L’ENTREPRISE :
« Le 144 » est un espace de type Centre d’Affaires situé dans un immeuble de bureaux de près de 2000 m², proposant une multitude de services de domiciliation, location de bureaux, salles de réunion / formation, un espace de coworking en open-space, permettant d’accueillir des entreprises, startups, freelances, entrepreneurs nomades, formateurs...
Le groupe Cadres en Mission, acteur majeur du secteur du portage salarial, conseil, formation, management de transition, accompagne sa croissance en France et à l’international en conservant une culture d’entreprise forgée sur ses valeurs d’accompagnement et d’excellence.
Nos équipes ont à cœur d’accompagner les clients sur le chemin de la réussite professionnelle et de leur satisfaction.
LE POSTE :
Nous recrutons à Nantes un(e) Chargé de Commercialisation et d’Accueil - H/F en CDI.
Vous avez à cœur de contribuer au développement d’un espace de coworking ? Vous aimez contribuer à chercher de nouveaux clients, les accueillir, les fidéliser, organiser des événements ? Vous êtes une personne dynamique, créative, rigoureuse ? Intégrez nos équipes !
Rattaché à la Direction « Le 144 », vos principaux objectifs seront de :
- Contribuer activement à la visibilité, notoriété et commercialisation des offres du 144, en lien étroit avec le Responsable de l’activité et les services supports,
- Assurer un accueil de qualité sur le site de Nantes du Groupe Cadres En Mission,
- Garantir une expérience client fluide dans une ambiance conviviale et propice aux échanges professionnels.
Vos missions, au sein d’une équipe composée de 3 personnes, seront :
> Gestion de la Commercialisation et Animation des espaces :
- Mettre en œuvre des actions commerciales, réaliser des actions de prospection, suivre la commercialisation des espaces (taux d'occupation, concrétisation, retours clients) afin d'adapter l'offre, proposer des actions promotionnelles ponctuelles ciblées, visibilité, en lien avec le Responsable de l'activité
- Réaliser une veille concurrentielle régulière sur les offres et pratiques du marché
- Identifier, alimenter, suivre, mettre à jour la base de prospects (B2B et B2C), et apporteurs d'affaires, avec validation du Responsable pour toute nouvelle collaboration potentielle
- Faire une veille des sites & plateformes de référencement du 144, proposer de nouveaux canaux pertinents
- Concevoir, organiser un planning d’événements variés internes permettant de favoriser les synergies & échanges entre les clients, et des événements externes ouverts aux prospects ; en assurer la coordination logistique & communication en lien avec l'équipe et les équipes transverses
- Être garant des informations diffusées dans la newsletter mensuelle
- Être responsable de l'emailing mensuel à destination des prospects (en cohérence avec les offres du moment) ; en suivre les résultats en lien avec la Communication (taux d'ouverture, clics, etc.) et organiser une session de contact téléphonique
- Gérer, en l'absence du Responsable commercial, les visites de prospects dans les locaux
> Accueil téléphonique & physique :
- Gérer le standard du groupe Cadres en Mission / Le 144, avec mise à jour des statistiques d’appels hebdomadaires pour la Direction
- Accueillir et orienter les visiteurs vers le bon interlocuteur, le lieu réservé
- Gérer les réservations de salles, remises de clés pour les demandes internes & externes
- Gérer le courrier, colis entrants / sortants du groupe y compris de la Domiciliation
- Mettre à jour l’annuaire, fiches, badges d’accès, clés à chaque arrivée & départ
- Gérer les boites mails « contact »
> Gérer les Espaces du 144 :
- Veiller à la bonne tenue des espaces et outils de travail (matériels, fournitures, boissons, connexion Wi-Fi,…)
- Répondre aux différentes sollicitations des clients ; instaurer une relation de confiance et de proximité
- Être garant de la satisfaction des clients
- Gérer les aspects administratifs : Etablir les devis, contrats, facturations, calendrier, des locations d'espaces (bureaux privés, partagés, salles de réunion, open space), relancer les impayés
> Missions Complémentaires :
- Assurer le renfort de l'ouverture et/ou fermeture des locaux selon un planning défini
- Contribuer à gérer les frais généraux du groupe Cadres en Mission, stocks, commandes, fournitures, traiteur, boissons, etc
- Participer à la mise à jour des procédures internes et outils liés à l'activité.
PROFIL recherché :
Votre appétence commerciale, votre implication, sens de l’accueil et votre force de proposition sont des atouts nécessaires à la réussite de vos missions, vous permettant de collaborer efficacement avec les équipes et contribuer au développement du 144.
Titulaire Bac / Bac pro / Bac+2 Ventes, prospection, développement commercial, MCO, NDRC ; Première expérience réussie en vente, commercialisation, prospection serait un réel plus.
Compétences requises :
- Sens du service client
- Curiosité, Créativité, Goût du challenge
- Sens de l’écoute & analyse, Adaptabilité
- Aisance relationnelle à l’oral et à l’écrit
- Disponibilité, persévérance, autonomie
- Qualités d'organisation, anticipation, proactivité
- Rigueur, ponctualité, régularité
- Confidentialité
- Attitude positive et proactive, sourire même au téléphone
- Esprit d'équipe
- Aisance avec les outils pack office, plateformes numériques
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Date d’embauche : entre le 7 et 14 Septembre 2026
- CDI Temps plein 35 heures
- du Lundi au Vendredi
- 100% présentiel
- Poste basé à Nantes (Bus C2, 12, 23 ; Tram lignes 2 et 3 ; parking)
REMUNERATION & AVANTAGES :
- Rémunération brute annuelle : 22 404,69 €
- Tickets restaurants (valeur faciale 14,64 €)
- Participation employeur de 75% aux abonnements transports publics et forfait mobilités durables vélo ; indemnisation covoiturage
- Participation 50% mutuelle, prévoyance
- Carte Cezam
Raisons de NOUS REJOINDRE :
Intégrer Le 144 et le groupe Cadres en Mission, c’est participer à un secteur et groupe en croissance, contribuer à la satisfaction de nos clients et équipes.
Un parcours d'intégration et formation est élaboré à votre arrivée avec une mobilisation des équipes pour découvrir Cadres en Mission et Le 144, et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste dans le but d'acquérir de l'autonomie dans la réalisation de vos missions.
Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV incluant vos motivations pour ce poste.
PROCESSUS de recrutement :
Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique. Si nos attentes respectives sont en phase, nous nous rencontrerons à l’occasion d’un ou plusieurs entretiens afin de mieux se connaître, échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles au regard du poste proposé, missions et votre futur environnement de travail.
Pour en savoir plus :
https://www.cadresenmission.com/
https://fr.linkedin.com/company/cadres-en-mission
https://www.le144-coworking.fr/
https://www.linkedin.com/company/le-144-cowork-in-nantes
Rémunération : 22 404,20€ à 22 404,69€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Question(s) de présélection:
- Quelle est votre expérience de Prospection ?
Expérience:
- Relation Clients / Accueil Clients professionnels: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
