Orano propose des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie.
Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux.
Vidéo de présentation Orano Temis
Au sein de la Direction des activités S/E, le Responsable de Production manage ses équipes afin d’assurer la réalisation des opérations de fabrication dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai. Il respecte et fait respecter les standards Sûreté/Santé/Sécurité/Environnement applicables.
Activités et tâches principales :
- Les activités / tâches principales ne sont pas exhaustives et ne relatent que les missions les plus récurrentes.
- Encadrer les équipes de production,
- Organiser les opérations de chaudronnerie/soudage/traitement de surface/usinage,
- Assurer l’adéquation de la capacité au plan de charge,
- Animer et piloter le programme de production,
- Mettre en œuvre un plan de performance dans son périmètre (productivité, réduction des coûts, qualité, réactivité,...),
- Participer aux choix des solutions techniques de fabrications et investissements,
- Faire grandir son équipe (formation, compétences, autonomie),
- Contrôler et valider des plannings de production.
Compétences techniques :
- Gestion de production,
- Usinage / Chaudronnerie / soudage / mécanique,
- Culture nucléaire (qualité, sureté produit),
- Outils de performance (5S, MVP, flux, productivité).
Compétences managériales :
- Pilotage, Organisation,
- Animation d’équipe,
- Contribution et Engagement,
- Coaching,
- Leadership.
Champ relationnel du poste :
- Responsable hiérarchique : Directeur de l’activité S/E,
- Encadrement : Chefs d’atelier / Equipes de production (40 pers.),
- Relations internes : Resp Contrôle-Qualité, Chefs de Projets, Resp. Méthodes, Ordonnanceurs, Planificateurs.
- Relations externes : Clients, autorité de sureté.
