À propos du poste
En tant que Responsable adjoint de magasin H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre point de vente, en soutenant le responsable de magasin dans toutes ses missions. Vous serez le moteur de l’équipe, en assurant un service client exceptionnel, une gestion efficace des opérations et une atmosphère dynamique et motivante. Votre enthousiasme, votre leadership et votre expertise commerciale contribueront à atteindre nos objectifs ambitieux tout en favorisant une expérience client mémorable. Ce poste offre une opportunité passionnante de développer vos compétences en management, en vente et en gestion d’équipe dans un environnement stimulant.
Responsabilités
- Assister le responsable de magasin dans la supervision des opérations quotidiennes pour garantir un fonctionnement fluide et efficace
- Encadrer, motiver et former l’équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer un service client irréprochable
- Gérer la caisse, effectuer le suivi des ventes, assurer la tenue de la comptabilité et le bookkeeping précis des transactions financières
- Participer activement à la gestion des stocks, au merchandising, à la mise en place des promotions et à la gestion des prix pour maximiser les ventes
- Conduire des recrutements, réaliser des interviews et participer au processus d’intégration pour renforcer l’équipe
- Superviser l’organisation du magasin, notamment le réapprovisionnement, la gestion du stock et la présentation visuelle des produits
- Contribuer à l’élaboration du planning, à la gestion du budget et au suivi administratif pour assurer une gestion optimale du point de vente
Profil recherché
- Expérience significative en management de retail ou en tant qu’assistant manager avec une forte orientation service client
- Solides compétences en négociation, gestion d’équipe, merchandising et gestion financière (cash handling, payroll)
- Maîtrise parfaite du français et d’une langue étrangère (bilingue) serait un plus pour communiquer avec une clientèle diversifiée
- Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en priorisation des tâches dans un environnement dynamique
- Capacité à former, encadrer et motiver une équipe tout en assurant une excellente expérience client
- Connaissance approfondie des techniques de vente, marketing, pricing ainsi que des outils administratifs liés à la gestion d’un point de vente
- Leadership naturel avec une aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces tout en maintenant un climat positif au sein de l’équipe
Ce poste est ouvert aux candidats dynamiques souhaitant évoluer dans un environnement où leur esprit d’initiative est valorisé. La maîtrise du multitâche, une forte capacité d’adaptation et un sens aigu du service seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.
Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
