Prenez la responsabilité d’une ligne de production stratégique dans une scierie à taille humaine, portée par un groupe en développement
La Scierie Buffière, entreprise reconnue pour son savoir-faire et son ancrage dans la filière bois, recrute son/sa futur(e) Responsable de Ligne de Sciage Expérimenté(e).
Adossée au SELVA GROUP, la scierie bénéficie aujourd’hui d’une dynamique nouvelle, avec une ambition claire : structurer, fiabiliser et développer son outil industriel pour accompagner sa croissance.
Ce recrutement s’inscrit dans un moment clé de l’histoire du site : au-delà du pilotage de la ligne existante, le poste est directement lié à un projet de développement de ligne de sciage, qui donnera au futur responsable un rôle central dans l’évolution de l’organisation et de la performance industrielle.
Nous recherchons un professionnel expérimenté, proche du terrain, capable de piloter une petite équipe, de faire tourner une ligne avec exigence, et de contribuer activement à un projet de développement concret et ambitieux.
Une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes
La Scierie Buffière, c’est avant tout une entreprise familiale, profondément attachée au travail bien fait, à la proximité terrain, à la confiance, et à la transmission du savoir-faire.
Rejoindre Buffière, c’est intégrer un environnement où l’on privilégie :
- la réactivité,
- le bon sens industriel,
- la solidarité d’équipe,
- et une manière de travailler à la fois simple, exigeante et concrète.
C’est aussi rejoindre une entreprise qui s’inscrit désormais dans la dynamique du SELVA GROUP, un groupe en développement qui porte une ambition claire autour de la valorisation du bois, de la performance industrielle et de la construction d’outils durables et compétitifs.
Cette double dimension — familiale sur le terrain, structurée dans sa vision — fait aujourd’hui la singularité du projet.
Votre mission
Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez la responsabilité opérationnelle de la ligne de sciage et assurez le pilotage d’une équipe de 3 à 4 personnes.
Votre rôle est à la fois opérationnel, managérial et technique.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la ligne, de la qualité de production, de l’organisation quotidienne et de la progression de la performance.
Vos responsabilités
1. Piloter la ligne de sciage au quotidien
- Organiser et superviser l’activité de production ;
- Garantir la bonne marche de la ligne dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, productivité et rendement matière ;
- Assurer la continuité et la fluidité des opérations ;
- Réagir rapidement aux aléas techniques ou organisationnels ;
- Veiller à la bonne utilisation de l’outil de production.
2. Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes
- Animer, coordonner et accompagner l’équipe au quotidien ;
- Répartir les tâches et organiser le travail de manière efficace ;
- Instaurer un cadre de travail clair, exigeant et mobilisateur ;
- Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs ;
- Créer une dynamique d’équipe fondée sur la confiance, l’engagement et le sens des responsabilités.
3. Améliorer la performance de la ligne
- Suivre les indicateurs clés de production ;
- Identifier les dysfonctionnements, pertes ou axes d’optimisation ;
- Mettre en place des actions d’amélioration concrètes ;
- Contribuer à la fiabilisation des process et à l’amélioration des rendements ;
- Participer à une logique d’amélioration continue pragmatique et orientée résultats.
4. Participer à un projet de développement de ligne
Ce poste ne se limite pas à l’exploitation de l’existant.
Vous serez directement impliqué(e) dans un projet de développement de la ligne de sciage, avec une vraie place à prendre dans :
- la réflexion sur l’organisation future,
- l’évolution des équipements et des modes de fonctionnement,
- la montée en puissance de la performance industrielle du site.
Nous recherchons donc une personne capable non seulement de tenir une ligne, mais aussi de se projeter dans sa transformation.
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée dans le sciage, la scierie, la transformation du bois ou un environnement industriel proche, et vous aimez les postes où l’on attend de vous à la fois de la technicité, du bon sens et du leadership.
Vous êtes idéalement :
- Expérimenté(e) dans le pilotage d’une ligne de production ;
- À l’aise dans l’encadrement d’une petite équipe opérationnelle ;
- Capable de conjuguer présence terrain et vision d’organisation ;
- Reconnu(e) pour votre fiabilité, votre exigence et votre capacité à faire avancer les choses.
Vos points forts
- Solide culture industrielle ;
- Bonne compréhension des enjeux de rendement, qualité et sécurité ;
- Leadership naturel et autorité positive ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Esprit concret, pragmatique, orienté solutions ;
- Goût pour les environnements où il y a quelque chose à construire.
Pourquoi rejoindre Buffière ?
Parce que ce poste offre une combinaison rare :
Un vrai rôle de responsabilité
Vous prenez la main sur une ligne stratégique, avec une équipe à taille humaine et une autonomie réelle.
Un projet industriel vivant
Vous n’arrivez pas “pour faire tourner à l’identique” : vous rejoignez une entreprise dans une phase de développement concret.
Une entreprise familiale, sérieuse et engagée
Vous travaillez dans un environnement où les relations sont directes, les circuits courts, et où l’on sait reconnaître les personnes qui font avancer l’entreprise.
L’appui d’un groupe
Vous bénéficiez de la dynamique, de l’ouverture et de la vision portée par SELVA GROUP, tout en gardant la proximité opérationnelle d’un site à taille humaine.
Les conditions
- Contrat : CDI
- Statut : à définir selon profil
- Rémunération : selon expérience
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Saint-Chély-d’Apcher (48)
Vous souhaitez prendre part à un projet industriel concret, utile, ambitieux, et vous investir durablement dans une entreprise de la filière bois ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
