À propos du poste
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pilier de la coordination pédagogique, vous serez responsable de la planification, de l’organisation et du suivi des activités éducatives, en veillant à leur cohérence et à leur qualité. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des formateurs et des apprenants, en assurant une expérience d’apprentissage fluide, motivante et enrichissante.
1. Organisation des formations
- Planifier et coordonner les sessions de formation
- Coordonner les disponibilités des formateurs et des salles
- Réserver les ressources matérielles et logistiques
- Gérer les modifications de planning (annulations, reports)
- Optimiser les taux de remplissage des sessions
- Élaborer les emplois du temps et gérer les plannings
- Assurer la gestion logistique (salles, supports, matériel)
2. Suivi pédagogique
- Garantir la cohérence des contenus pédagogiques
- Suivre les parcours des apprenants
- Mettre en place des outils d’évaluation (questionnaires, bilans)
- Participer à la préparation des audits qualités
- Mettre à jour les tableaux de bord
3. Gestion administrative
- Constituer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires
- Gérer les conventions, convocations et contrats de formation
- Assurer le suivi des présences (émargements)
- Préparer les documents de fin de formation (attestations, certificats)
- Classer et archiver les documents (papier et numérique)
- Assurer la conformité avec les exigences (ex : Qualiopi)
- Gérer les relances administratives
4. Relation avec les parties prenantes
- Accueillir et informer les stagiaires (téléphone, mail, accueil physique)
- Être l’interface entre formateurs, apprenants et clients
- Suivre la satisfaction des participants
- Etablir une relation client de qualité
Rémunération : 2 150,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
