Agir ensemble, protéger chacun.
Depuis plus de 70 ans, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (CPAM), acteur clé du système de soins, œuvre chaque jour pour garantir l'accès aux soins et à la santé à des milliers de Français.
Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Bouches-du-Rhône compte près de 2 000 collaborateurs engagés au service de la population. Elle assure la gestion des risques liés à la maladie, à la maternité, à l'invalidité, au décès, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
Nous recrutons 1 Conseiller(e) Service de l'Assurance Maladie en CDD pour l'agence de Burel.
Au sein de l'agence de Burel, tu seras en charge de :
- Renseigner, orienter et conseiller les publics sur leurs droits et obligations pour bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie,
- Accompagner les assurés sur les offres de télé services adaptées à leurs besoins,
- Assurer des missions annexes telles que la préparation de rendez-vous,
- Veiller à rester informer des nouvelles réglementations de l'Assurance Maladie.
Tu es en capacité de :
- Travailler en équipe et partager tes savoirs et savoir-faire,
- Donner une image positive de l'organisme,
- Adapter ton accompagnement en fonction du type de public,
- Manipuler aisément l'outil informatique.
Tu es diplômé(e) dans le secteur de la vente, et/ou tu as une première expérience significative dans la relation client ?
Cette mission est faite pour toi !
Tu ne connais pas le monde de la santé et tu hésites encore ?
Un accompagnement personnalisé te sera proposé dès ton intégration pour te permettre d'appréhender l'ensemble de tes missions.
Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable
Lieu de travail : Burel
Pack rémunération : 1917€/brut mensuel + tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ + avantage CSE + prime d'intéressement + RTT
Durée hebdomadaire de travail : 37H30 ou 39H00 (RTT)
Si tu es retenu(e), tu devras te conformer aux exigences de la Politique de Sécurité de Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.
CV et lettre de motivation exigés.
Envie d'en savoir plus ? Découvre nos missions en nous suivant sur Linkedin !
Tests et entretien collectif prévus le 19 août
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
