L'APAJH Gironde est une association départementale qui accompagne près de 4500 enfants ou adultes vulnérables et en situation de handicap au sein de 30 établissements et services. Elle emploie près de 770 salariés.
Sous l’autorité du Directeur du service, l’APAJH de la Gironde recrute un infirmier (H/F) pour le SAMSAH TSA, à 25% (0,25 ETP).
Missions:
- Réaliser, avec le médecin, une consultation systématique centrée sur la promotion de la santé de la personne accompagnée : prévention et repérage des comorbidités somatiques (staturo-pondérales, orthopédiques, neurologiques, alimentation, sommeil,…) et assurer le lien avec le médecin traitant de la personne accompagnée.
- Orienter et accompagner la personne vers des partenaires médicaux ou de soins adaptés en fonction des besoins identifiés. L’aider à organiser ses consultations.
- Accompagner l’adulte dans la compréhension de ses troubles.
- Animer des interventions de groupe spécialisées (groupes d’éducation thérapeutique du patient, groupes de psychoéducation, ateliers de prévention de la santé…).
- Concevoir et animer des programmes d’éducation à la santé et d’habituation aux soins dans différents domaines : l’hygiène et les soins bucco-dentaires, la vie sexuelle et affective, le sommeil, l’activité physique, l’alimentation…
- Accompagner et soutenir l’expression de la douleur par le biais d’un système de communication adapté.
- Informer la personne sur les traitements médicamenteux éventuels : observance, effets secondaires (…).
Profil :
- Expérience professionnelle exigée.
- Connaissance de l’autisme et des approches, outils d’évaluation et techniques d’intervention recommandés pour les adultes avec TSA (HAS, 2018).
- Sens de l’organisation, du relationnel, du travail en réseau.
- Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées.
- Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique.
- Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier(e) (DEI).
- Permis B obligatoire.
Statut:
- CDI à 25% (0,25 ETP)
- Rémunération sur la Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Adresser lettre de motivation et CV à Dominique PROVENZA, Directeur d'établissement.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 2 050,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
