CDI MI TEMPS
L’association CedrAgir gère des dispositifs spécialisés d’accueil, de soin, de prévention, de réduction
des risques dans le champ des addictions et de la parentalité.
Nous recrutons pour notre Equipe Mobile Parentalité un(e) sage-femme en CDI Mi-Temps.
VOTRE MISSION GENERALE
Au sein de l’équipe mobile parentalité du CSAPA, la sage-femme contribue à la prévention, au
repérage précoce et à l’accompagnement des femmes enceintes, futurs parents et familles confrontés
à des problématiques addictives. Elle favorise l’accès aux soins, soutient le développement des
compétences parentales et participe à la sécurisation des parcours périnataux dans une approche
globale, bienveillante et non stigmatisante.
VOTRE QUOTIDIEN ?
Sous l’autorité du chef de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire :
Accompagnement périnatal des personnes concernées par une addiction
- Réaliser des consultations de suivi périnatal et d’orientation.
- Évaluer les besoins médicaux, psychologiques et sociaux des personnes accompagnées.
- Assurer le repérage précoce des consommations de substances psychoactives et des addictions
comportementales.
- Réaliser des évaluations de santé (santé sexuelle, reproductive, prévention, dépistage,
contraception)
- Informer les futurs parents sur les effets des consommations pendant la grossesse et après la
naissance.
- Contribuer à la réduction des risques et des dommages en période périnatale.
- Accompagner les situations nécessitant une orientation spécialisée.
- Participer à la construction d’un projet personnalisé d’accompagnement.
Travail « hors les murs » et intervention mobile
- Aller à la rencontre des publics éloignés des soins.
- Réaliser des visites à domicile lorsque la situation le nécessite.
- Intervenir dans les maternités, centres hospitaliers, centres d’hébergement, structures de la
petite enfance, services sociaux et médico-sociaux.
- Faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun.
- Assurer la continuité du parcours entre les différents acteurs de santé.
Coordination et travail en réseau
- Animer ponctuellement des ateliers santé ou groupes de parole (prévention, hygiène, droits,
santé).
- Participer aux synthèses pluridisciplinaires.
- Développer et entretenir les partenariats avec :
o Maternités ;
o Services de néonatologie ;
o PMI ;
o Réseaux de périnatalité ;
o Médecine de ville ;
o Services hospitaliers ;
o Protection de l’enfance ;
o Structures sociales et médico-sociales ;
o Services de psychiatrie et de pédopsychiatrie.
- Assurer un rôle de ressource sur les questions périnatales auprès des professionnels du CSAPA.
Travail administratif, activités d’information et de communication
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et interventions menées
- Partager des informations et des réflexions lors des réunions d’équipe hebdomadaires et
réunions de supervisions
- Recueillir les données nécessaires à l’évaluation de l’activité (saisie des données sur le
logiciel Tagalis et supports dédiés)
- Contribuer à la rédaction du rapport annuel ainsi qu’aux écrits demandés sur l’activité
- Tenir à jour les outils nécessaires au suivi de l’activité
- Communiquer sur le service et la thématique parentalité/addiction
- Participer aux réunions partenariales et groupes de travail
COMPETENCES REQUISES
➢ Diplôme d'État de Sage Femme
➢ Expérience dans le champ de l’addictologie, la parentalité, périnatalité, pédopsychiatrie
➢ intérêt pour la prise en charge des personnes en grande difficulté ou en précarité sociale,
➢ Qualités relationnelles affirmées, sens de l’écoute et du contact
➢ Esprit de travail en équipe pluridisciplinaire
➢ Maitrise de l’outil informatique
NOS AVANTAGES CHEZ CEDRAGIR
- Convention 66 :
6 congés trimestriels (hors trimestre d’été) en plus de vos congés annuels
o Des congés exceptionnels pour événements familiaux
o Des congés d’ancienneté dès 5 ans de présence
- L’annualisation de votre temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle
/ vie personnelle
- Une prise en charge de 70% de l’abonnement transport en commun
- Un accompagnement au développement des compétences
- Une Association à taille humaine
Rémunération selon la grille Convention 66
CDI mi-temps. Disponibilité indispensable le jeudi matin
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la grille Convention 66
Permis B et véhicule indispensables
Lieu de travail : Lille + déplacements sur la métropole lilloise
Envoyez vos candidatures par mail [email protected] à Monsieur DELIGNE Laurent, Directeur avec la
référence Réf : CDISFEMOP avant le 7 septembre
Rémunération : à partir de 2 138,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
