Savoir-être :
– Mobilité et disponibilité
– Capacité d’adaptation
– Rigueur dans l’exécution de ses missions
– Sens de la relation et de l’écoute
– Esprit d’équipe
– Sens des responsabilités
– Esprit critique et créativité
– Curiosité intellectuelle
– Maîtrise de soi
– Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles
Savoir-faire :
– Accueillir le patient, sa famille et son entourage suivant les règles en vigueur dans le service
– Etablir, participer au recueil d’informations (personne de confiance) en respectant la charte d’identification du patient
– Vérifier que l’inventaire des biens du patient est fait suivant la procédure
– Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie…) dans le respect des différentes cultures
– Evaluer, tracer et prendre en charge la douleur du patient
– Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie
– Travailler en trinôme avec l’AS et le médecin
– Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle
– Calculer chaque jour en collaboration avec l’AS le score de l’échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres
– Aider les réanimateurs lors d’actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie…)
– Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers
– Coordonner, organiser et réajuster, à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignantes et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicale, les soins nécessaires aux patients
– Développer le rôle propre infirmier
– Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
– Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
– Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et prestation
– Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de ces soins et prestations
– Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers et / ou du projet de service
– Respecter ou faire respecter les droits des patients (Charte du patient hospitalisé, loi du 4 Mars 2002, personnes vulnérables)
– Assurer la traçabilité des stupéfiants, des produits sanguins et des médicaments onéreux
– Participer à l’accueil et à la prise en charge de la famille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
Gestion du matériel
– Vérifier la fonctionnalité des boxes en collaboration avec l’AS à chaque prise de poste et avant l’entrée d’un patient.
– Signaler tout matériel défectueux à l’infirmière responsable du matériel et de la logistique ou au cadre. Faire une demande de réparation avec Coswin
Encadrement
– Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires
– Déléguer et contrôler l’exécution des tâches déléguées
Formation professionnelle
– Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation.
– Réajuster ses connaissances professionnelles
– Réinvestir ses connaissances acquises lors des formations par des propositions d’action.
Règles professionnelles
– Respecter les règles en vigueur dans l’établissement.
– Savoir faire respecter ses règles professionnelles.
Gestion économique
– Gérer les matériels et les produits en lien avec la fonction sous la responsabilité du cadre.
– Participer à la maîtrise des dépenses du service.
– Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages.
Missions ponctuelles ou spécifiques
– Participer aux groupes de travail institutionnels.
– Participer à l’élaboration de cours en IFSI ou autre
