Au sein de l’équipe Sales Performance, vous intervenez auprès d’une communauté internationale de commerciaux répartis dans plusieurs filiales. Vous contribuez à renforcer l’adoption des outils notamment la CRM (SalesForce) et la BI tout en améliorant la performance des processus commerciaux.
Vous accompagnez la transformation des pratiques commerciales vers une approche plus efficiente, data-driven et harmonisée.
Responsabilités
Optimiser en continu les processus commerciaux et garantir leur cohérence (pipeline, reporting, data).
Piloter la conduite du changement et déployer les stratégies d’adoption des outils commerciaux (CRM, BI et IA).
Recueillir, structurer et prioriser les besoins d’évolution en lien avec les responsables outils métiers et les équipes IT.
Suivre les indicateurs d’adoption et déployer des plans d’actions pour améliorer la performance commerciale.
Animer la communauté de Key Users et Data Stewards et accompagner les utilisateurs dans l’usage de la CRM au quotidien.
Qualifications
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un environnement commercial BtoB (vente, business development, marketing, etc.), avec maîtrise des processus de vente et de performance commerciale.
Solide maîtrise des outils digitaux (CRM, BI) avec une capacité à en faire des leviers concrets de performance.
Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum) pour évoluer dans un environnement international.
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience dans un environnement industriel international.
Expérience en gestion de projets digitaux, idéalement en environnement agile.
Intérêt marqué pour les sujets data et intelligence artificielle appliqués au business.
Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier :
Leadership pour embarquer et fédérer des communautés internationales autour de nouveaux usages et pratiques.
Capacité d’influence pour accompagner le changement et faire évoluer durablement les pratiques.
Orientation résultats pour transformer les analyses en actions concrètes et mesurables.
#LI-PFG
Socomec est un groupe industriel familial français, fondé en 1922, spécialiste de la performance de l’énergie électrique. Depuis plus de 100 ans, nous concevons des solutions pour les infrastructures les plus critiques — data centers, hôpitaux, industrie, énergie — partout où l’électricité est essentielle et ne peut pas s’interrompre.
Indépendants et portés par une vision de long terme, nous mettons notre savoir-faire industriel au service d’une énergie plus fiable, plus performante et plus durable.
Présent dans 80 pays, Socomec réunit 5 200 collaborateurs autour d’un même engagement : développer notre savoir-faire industriel pour accompagner, par des solutions concrètes, les grands enjeux de la transition énergétique.
997 M€ de chiffre d’affaires — 13 sites de production — 30 filiales — 5 200 collaborateurs — 80 pays
Berceau historique de Socomec, la région Europe, Middle East Africa occupe une place centrale dans l’histoire et le développement du Groupe. C’est à Benfeld, aux portes de Strasbourg, que l’aventure industrielle a commencé en 1922.
Cette région concentre aujourd’hui une part majeure de notre activité, avec plus de 60 % du chiffre d’affaires de Socomec. Elle s’appuie sur une implantation industrielle et commerciale forte : des sites de production en France, en Italie et en Tunisie, 12 agences commerciales en France et 21 filiales en Europe. Une présence qui traduit un choix clair : rester proches de nos marchés et de nos clients, tout en continuant d’investir dans une production locale, compétitive et responsable.
Rejoindre nos équipes en Europe, c’est prendre part à une histoire industrielle toujours en mouvement, au plus près de nos sites, de nos savoir-faire et des marchés qui ont façonné Socomec.
