Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays.
Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.
Ingénieur(e) Support Technique nouvelle usine – Échangeurs Thermiques Nucléaires - Rattaché(e) au bureau d’études des échangeurs thermiques, l’ingénieure Support Technique nouvelle usine intervient dans le contexte de la création de la future usine d’échangeurs thermiques qui sera construite à Chalon-sur-Saône. Dans ce cadre, elle contribue à la rédaction des cahiers des charges des machines et autres moyens de production ainsi qu’à établir les bonnes séquences de fabrication, au suivi des études pour l’approvisionnement des machines et la mise en place des futurs procédés de fabrication, sous la supervision du Responsable ou de l’Expert en Ingénierie de Fabrication d’une part, et en interaction avec les futurs opérationnels de l’usine d’autre part. Elle intègre l’équipe Projet et la gouvernance associée, en devenant la SPOC (Single Point Of Contact) de l’ingénierie HX.
Responsabilités principales :
Assurer la bonne prise en compte des exigences de fabrication relatives aux échangeurs thermiques
Sécuriser une pratique standard de fabrication du futur atelier en lien avec les exigences techniques fixées par l’équipe d’ingénierie de fabrication
Assurer le suivi technique de la construction et de la réception des machines spéciales (perçage, soudage, découpe, etc.)
Contribuer à la définition des besoins de qualification technique des différentes machines d’usinage et de soudage
Épauler techniquement les futurs opérationnels (clarifications techniques, écarts contractuels, développement des fabricants).
Participer à la mise en place des gammes de fabrications par les futurs responsables opérationnels
Contribuer à la configuration du nouveau PLM en fonction des besoins de l’atelier
Contribuer aux études de détails du futur atelier (exemple : étude des flux et des temps de cycle par poste)
Examiner les procédures et séquences de fabrication émises par les opérationnels, notamment celles liées aux procédés critiques des échangeurs (perçage, revêtement, expansion, formage, soudage/assemblage).
Appuyer la revue des dossiers de soudage pour garantir que toutes les soudures d’un produit donné sont couvertes et cohérentes avec la séquence de fabrication.
Profil recherché :
Expérience de 5 ans dans la fabrication d’équipements industriels non-standards (expérience dans l’industrie nucléaire souhaitée, expériences dans l’industrie Oil&Gas ou autres industries manufacturières).
Bonne compréhension des sciences des matériaux et des calculs mécaniques selon les codes de construction (ASME, Codap, EN13445, etc.) et des matériaux (EN 10028, ASME II, etc.).
Bonne connaissance des exigences de fabrication des codes de construction (ASME, Codap, EN13445, etc.).
Bonne compréhension des enjeux opérationnels dans une usine.
Connaissance et pratique de la directive européenne sur les équipements sous pression (PED) (souhaité).
Expérience dans la fabrication de réservoirs sous pression et d’échangeurs thermiques (roulage, formage, soudage, soudage orbital des tubes, expansion des tubes, etc.).
Connaissance en usinage.
Connaissance des technologies de contrôle non destructif (CND) : PT, MT, RT, UT, etc. (souhaité).
Connaissances en métallurgie (fonderie, forge, laminage) pour l’acier, le titane, la fabrication de tubes.
Connaissances en soudage (souhaité).
Capacité à rédiger une documentation technique complète en anglais.
Compétences personnelles :
Rigoureuse et autonome.
Bonnes compétences en communication dans une équipe internationale.
Bon niveau en résolution de problèmes.
Ouverture d’esprit sur les problématiques techniques, adaptabilité.
Curieuse.
Sens du détail et pragmatisme.
Bon sens de l’analyse, du jugement et de la prise de décision.
Résiliente, sûre de soi et responsable.
Orientée client.
Proactive dans la conduite des études et la résolution de problèmes.
Capacité à effectuer des déplacements de courte durée.
Maîtrise de l’anglais.
Pourquoi rejoindre Arabelle Solutions ?
En tant qu'Ingénieur(e) Support Technique nouvelle usine – Échangeurs Thermiques Nucléaires, rejoindre Arabelle Solutions, c’est intégrer un environnement dans lequel :
Vous piloterez des projets stratégiques à forte visibilité, au cœur de l’innovation technologique, en contribuant directement à la création de notre future usine d'échangeurs thermiques.
Vous évoluerez dans un cadre technique exigeant et stimulant, en lien avec les technologies nucléaires et les procédés de fabrication avancés.
Vous bénéficierez d’une forte exposition auprès de nos équipes d'ingénierie, des futurs opérationnels de l'usine et des leaders de l’industrie.
Vous aurez accès à des opportunités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale, acteur majeur de l'énergie bas carbone.
Nos avantages :
Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
Prime d’intéressement.
Prise en charge à 100 % des transports publics.
Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).
Prêt(e) à relever ce défi ?
Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus propre et plus sûr !
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
