Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation !
Au sein du Service Juridique & Assurance, vous interviendrez comme véritable partenaire des différents métiers du Groupe Vincent, sur l’ensemble des sujets assurantiels et juridiques. Poste à pourvoir dès maintenant.
Missions
Rattaché.e à la responsable juridique du Groupe, votre fonction couvrira notamment les missions suivantes :
- Piloter la gestion des sinistres en lien avec notre courtier : ouverture, analyse, instruction et suivi des dossiers sur l’ensemble des polices du groupe (flotte, dommages, responsabilité civile, etc.),
- Être l’interlocuteur interne de référence sur les sujets assurantiels : accompagnement des équipes opérationnelles, collecte des éléments, sécurisation des déclarations et optimisation des indemnisations,
- Participer à la gestion du programme d’assurances : suivi des garanties, analyse des besoins, contribution aux renouvellements et mise à disposition des attestations.
En complément, vous apportez un appui juridique opérationnel sur :
- La sécurisation juridique de certaines opérations, notamment en matière immobilière (baux commerciaux, assurances associées),
- Le traitement des sujets juridiques liés aux activités.
Selon vos appétences, vous pourrez également être impliqué(e) dans des projets transverses : protection des données personnelles, conformité, gestion des risques, ou cyber‑résilience.
Profil recherché
- Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en gestion de sinistres, en environnement assurantiel ou en service juridique (courtier, compagnie, entreprise industrielle),
- Vous disposez d’une formation juridique, vous permettant d’appréhender les enjeux contractuels et réglementaires du poste,
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à gérer des dossiers de manière autonome, en lien avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez les environnements opérationnels et les problématiques concrètes,
- Une bonne maîtrise des assurances d’entreprise est indispensable. Des connaissances en environnement industriel ou en immobilier constituent un atout. La maîtrise de l’anglais est appréciée.
Les avantages à nous rejoindre
- Contrat CDI
- Rémunération définie selon profil + primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d’entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille.
