À propos du poste
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP dévoué(e) et professionnel(le) pour le remplacement d'un arrêt de travail sur un poste de nuit, pouvant être prolongé par un remplacement de jour. En tant qu’aide-soignant(e), vous serez en première ligne pour assurer le confort, la sécurité et le bien-être de nos résident(e)s . Vous participerez activement à leur accompagnement quotidien, dans un environnement où l’attention portée à chaque individu est primordiale. Si vous êtes intéressé(e) par le secteur de l’assistance et que vous souhaitez contribuer à une prise en charge humaine et respectueuse, cette opportunité est faite pour vous.
Le CDD pourrait être pérennisé.
Responsabilités
- Assurer l’assistance aux résident(e)s dans leurs activités quotidiennes, notamment la toilette, l’habillage et la mobilisation.
- Surveiller l’état de santé des personnes accompagnées et signaler toute anomalie ou changement notable.
- Participer à la mise en place d’un environnement propre, sécurisé et stérile, en respectant les protocoles de nettoyage et de traitement des équipements.
- Collaborer avec l’équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et adaptée aux besoins individuels.
- Favoriser un climat rassurant et bienveillant, en apportant écoute et soutien moral.
- Contribuer à la gestion administrative liée à votre activité, notamment la rédaction de rapports ou de notes si nécessaire.
Profil recherché
- Diplôme d’aide-soignant ou équivalent reconnu.
- L'expérience en Ehpad sera un plus
- Connaissance approfondie de l’anatomie humaine
- Capacité à travailler dans le respect des protocoles d’hygiène et de soin
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire . Nous attendons des candidat(e)s qui font preuve d’empathie, de professionnalisme et d’une grande capacité d’adaptation pour offrir un accompagnement humain de qualité à nos résident(e)s.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
