Le Conservatoire c’est aussi :
-
une équipe dynamique et pluridisciplinaire au service de la conservation du patrimoine naturel ;
- la volonté de développer ses actions dans le dialogue avec les acteurs et usagers des territoires.
- un réseau dynamique avec des temps collectifs régionaux et nationaux : séminaire, AG, congrès…
- une mutuelle attractive prise en charge à 100% par l’employeur ;
- une charte permettant l’accès à des jours de télétravail (6j/mois) ;
- une annualisation du temps de travail permettant une organisation souple ;
- un CSE qui propose des activités sociales et culturelles ;
- de nombreux atouts : véhicules de service, centre documentaire, indemnité kilométrique vélo, paniers repas, dotation vestimentaire, temps forts associatifs, etc.
Cadre d’emploi :
CDI à temps plein (35h par semaine en moyenne) avec des weekends exceptionnellement travaillés.
Poste basé à Lillers (Pas-de-Calais) avec une prise de fonction souhaitée en septembre 2026.
Rémunération basée sur la Convention collective ECLAT, Groupe E, coefficient 330 (salaire brut mensuel = 2 355 €) et possibilité de reprise ancienneté ou reconstitution de carrière si éligible.
