Le Groupe YABE, franchisé de l'enseigne Carrefour. Nous exploitons des hypermarchés et supermarchés Carrefour implanté principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes et Ile de France.
Notre ambition : performer continuellement, dans un esprit collaboratif et participatif, pour contribuer durablement aux attentes de nos clients.
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Au sein de la Direction Administrative et Financière, le ou la Chargé e de Pilotage CDG joue un rôle pivot entre les données comptables et les besoins de pilotage des métiers. Il assure la production régulière des indicateurs de performance, garantit leur fiabilité et contribue à éclairer les décisions opérationnelles et stratégiques.
Ce poste s'inscrit dans une logique de pilotage continu structurée autour de points de contrôle quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels.
1) Pilotage quotidien
Traitement et qualification des sollicitations entrantes (mails, demandes métiers)
Prise en charge des demandes non récurrentes et arbitrage des priorités
2) Pilotage hebdomadaire
Production de Revue de Performance : collecte de données, mise en forme et analyse des indicateurs clés
Participation au pricing magasin
3) Pilotage mensuel
Elaboration des Revues de Performance métiers : collecte, mise en forme et analyse des indicateurs liés à la performance mensuelle
Contrôle des marges commerciales spécifiques produits frais : vérification de la fiabilité des données comptables intégrées dans les tableaux de bord
4) Échéances annuelles
Mise à jour annuelle des outils de gestion Groupe (marges, VHT, caisses, etc.)
Suivi et consolidation des primes sur objectifs (PO / magasin)
5) Missions transverses
Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou d'université avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit.
Le post est ouvert à tous niveaux d'expérience
Compétences techniques
Maîtrise de l'environnement informatique Google (Sheets, Gmail, Docs, Slides, ...)
Sensibilité aux outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau...)
Qualités personnelles
Rigueur et fiabilité dans la production des données
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l'organisation (gestion d'échéances multiples)
Bon relationnel et pédagogie pour échanger avec les métiers
Discrétion et sens de la confidentialité
