Vos missions :
- Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention.
- Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE
- Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective.
La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité Diversité, harcèlement discrimination).
Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels.
Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD
CDI, quotité 40%
AUTRES :
Restaurant du personnel
Crèche inter-entreprises
Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail »
Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail.
Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi.
Connaissance des principes de prévention des risques professionnels.
PREREQUIS SOUHAITES :
- Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts
- Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel
- Niveau de maîtrise de psychologie clinique
- Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical.
- Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point)
SAVOIR ETRE :
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité.
- Capacité d'organisation et d'anticipation.
- Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.
CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE
Le Centre hospitalier de Privas est situé au cœur de l’Ardèche. Il est réparti sur 2 communes :
- Le site de Privas – L’hôpital de Privas et la résidence hospitalière du Montoulon (EHPAD, SMR, USLD, CSAPA)
- Le site de La Voulte-sur-Rhône – L’EHPAD Rivoly
L’hôpital assure la couverture sanitaire de l’Ardèche centre, soit une population estimée à 53 000 habitants.
L’établissement propose des activités de médecine, chirurgie et gériatrie, en consultation et en hospitalisation.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche est également le siège du SAMU du département de l’Ardèche et l’établissement responsable de la filière gérontologique, auprès de l’Agence Régionale de Santé (ARS Auvergne Rhône-Alpes).
https://www.ch-privas.fr/linstitution/
Privas
Master mention psychologie
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Psychologue
