L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors.
Pour ce poste, en CDI nous recherchons un agent d’entretien (F/H) pour nos locaux multi-sites (Sélestat + Dambach-la-Ville)
Votre quotidien à nos côtés :
Entretenir des locaux :
- préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes,
- planifier et organiser une intervention de nettoyage en fonction d'instructions générales,
- nettoyer et entretenir les locaux en utilisant des techniques manuelles et/ou des techniques mécanisées mises à sa disposition,
- approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc...
- gérer son stock de produits et de matériel d'entretien et signaler les besoins d'approvisionnement,
- réaliser l’entretien courant du matériel,
- contribuer à la sécurisation des locaux : signaler les dysfonctionnements et alerter en cas de difficultés.
Gestion du linge :
- Assurer le tri, le lavage, le séchage et le rangement du linge selon les procédures en vigueur.
- Gérer les stocks de produits liés à l'entretien du linge et signaler les besoins d'approvisionnement.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler en autonomie et à organiser son activité sur plusieurs sites.
Sens des responsabilités, discrétion et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Permis B souhaité compte tenu des déplacements entre sites.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 congés trimestriels supplémentaires par an
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CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
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Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
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Convention 66
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Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
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Reprise en totalité de l’ancienneté
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Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
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Diversité de formations proposées
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Autonomie relative dans la gestion des horaires
Les candidatures de personnes sans diplôme spécifique mais disposant d'une expérience pertinente seront également étudiées.
Une première expérience dans l'entretien de locaux collectifs, établissements sociaux ou médico-sociaux serait un plus.
