À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable de magasin dynamique et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion quotidienne de notre point de vente. En tant que responsable de magasin, vous serez en charge de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion commerciale, à la gestion d’équipe et à la satisfaction client. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en management, en marketing et en gestion seront essentielles pour assurer la croissance et la réussite du magasin. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, doté(e) d’un excellent sens organisationnel et capable de fédérer une équipe, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
- Superviser l’ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon, le merchandising et la présentation des produits
- Encadrer, former et motiver l’équipe de vente afin d’assurer un service client irréprochable et atteindre les objectifs commerciaux
- Élaborer et suivre le budget du magasin, gérer la facturation, la caisse et le contrôle des flux financiers
- Mettre en œuvre des stratégies marketing pour attirer et fidéliser la clientèle locale
- Négocier avec les fournisseurs, gérer les achats et optimiser les coûts tout en assurant une gestion efficace des stocks
- Analyser les indicateurs de performance (retail math, retail sales) pour ajuster les actions commerciales
- Assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire dans le magasin
- Participer activement au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel des collaborateurs
- Gérer la planification du personnel selon les flux d’activité (time management, organisation)
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative en gestion ou management de magasin, idéalement dans le secteur du retail. Vous maîtrisez les techniques de négociation, de merchandising et avez une bonne connaissance du marketing appliqué à la vente au détail. La maîtrise d’au moins une langue étrangère (bilingual ou multilingual) serait un atout supplémentaire. Vos compétences en gestion administrative (administrative experience), comptabilité (bookkeeping), gestion des ressources humaines (recruiting, training & development), ainsi que votre capacité à gérer un budget (budgeting) sont essentielles. Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’excellentes compétences en communication (communication skills) et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Organisé(e), autonome et doté(e) d’un sens aigu du service client (customer service), vous êtes capable de gérer efficacement votre temps tout en maintenant une vision stratégique pour le développement du point de vente.
Lieu du poste : En présentiel
