Qui nous sommes :
Le Groupe ED-TRANS est devenu en 20 ans, l’un des plus importants organisateurs français de transports routiers, maritimes et aériens.
- En quelques chiffres : 10 agences, 110 salariés (+ vous bientôt !), un Chiffre d’Affaires de 78 millions d’euros, 92 000 dossiers de transports par an (vous n’allez pas vous ennuyer !) …
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de St Priest!
Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international.
Notre développement en quelques chiffres :
- 10 agences dynamiques à travers la France
- 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !)
- Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros
- 92 000 dossiers de transport gérés annuellement
Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre pôle Overseas. Avec 3 équipes basées au Mans, à Nantes et à Lyon, notre objectif est de poursuivre le développement de la région lyonnaise. Pour soutenir cette dynamique, nous avons besoin de vous.
Accompagné(e) de la directrice Overseas du Groupe Sophie Kocet, vous êtes en charge du développement du pôle overseas de la région lyonnaise. Vous gérez l'ensemble des cotations et des opérations de transport international de l'agence. Véritable interface entre les clients, les partenaires et les transporteurs, vous veillez à la qualité du service et à la rentabilité des dossiers.
A ce titre, vous :
- Élaborez les offres commerciales et répondez aux demandes de cotation dans le respect des exigences clients et des contraintes opérationnelles.
- Etes en charge de l’exploitation complète des dossiers import/export, maritime et aérien, de la prise en charge à la livraison finale.
- Gérez les achats de transport et développez des relations durables avec les partenaires.
- Assurez le suivi administratif et financier des opérations (facturation, contrôle des coûts, conformité documentaire).
- Entretenez une relation de confiance avec les clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.
- Effectuez des visites clients régulières, afin de renforcer la proximité et la qualité du service.
- Participez activement au développement du pôle Overseas strasbourgeois dans l'objectif de construire une équipe dédiée.
Vous serez au sein de l'agence de St Priest, aux côtés de Cédric, Brice, Olga, Stéphane, Tiffanie, Adem et Annabelle. Vous intégrerez l’équipe Overseas composée aujourd’hui de 15 personnes réparties au Mans, à Nantes et à Lyon.
Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :
- Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport.
- Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience.
- Vous justifiez d’au moins 7 ans d'expérience significative en exploitation dans le domaine du transport international
- Vous êtes spécialiste du transport aérien et/ou maritime.
- Si votre expertise se concentre aujourd’hui sur l’un des deux modes, n’hésitez pas à postuler : nous vous accompagnerons dans la formation sur le second.
- Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos clients et partenaires.
- Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une équipe soudée et bienveillante.
- Votre dynamisme et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir.
Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif :
- Salaire fixe : entre 40 000€ et 48 000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre expérience.
- Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe.
- Véhicule de fonction après 1 an d'ancienneté.
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
- Prévoyance avantageuse.
- Tickets Restaurant.
- Intéressement annuel : chez ED-Trans, le succès est collectif et se partage.
- Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir.
- RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Télétravail possible pour plus de flexibilité.
Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive.
Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection :
- Premier entretien avec Sophie Kocet.
- Echanges avec le directeur de site Cédric Corona.
- Dernier entretien avec Cécile Jacquemin (Directrice RH et associée).
En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.
Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous.
Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance.
Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature.
Pour postuler, contactez Sophie Kocet [email protected]
