Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Acteur reconnu dans le domaine des systèmes urbains et du génie électrique, nous concevons, installons et maintenons des solutions techniques dédiées aux infrastructures urbaines : éclairage public, signalisation, équipements électriques, réseaux intelligents et systèmes connectés.
Au sein de notre activité Génie Électrique – Systèmes Urbains et Infrastructures, vous accompagnez un Chargé d’Affaires dans la réalisation de projets liés aux équipements urbains et aux infrastructures publiques :
Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles dans un environnement opérationnel.
Assister le Chargé d’Affaires dans le pilotage des opérations.
Participer à la préparation et au suivi des chantiers.
Contribuer à l'élaboration des devis et offres techniques.
Assurer le suivi des commandes de matériel.
Réaliser des relevés terrain.
Participer aux études techniques et aux dimensionnements simples.
Préparer les dossiers d'exécution.
Contrôler la conformité des plans et documents techniques.
Participer aux réunions de chantier.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux.
Vérifier le respect des règles de sécurité et de qualité.
Participer aux opérations de réception des travaux.
Mettre à jour les tableaux de suivi.
Participer au suivi budgétaire des affaires.
Contribuer à la préparation des situations de travaux et des comptes-rendus
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
️ Carte restaurant ou panier repas
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
