Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Au sein du siège social de Snef, vous intégrez le service achats, composé d’une équipe soudée et pleinement impliquée dans la stratégie de l’entreprise.
Rattaché(e) au responsable de la flotte automobile, vous prenez en charge diverses responsabilités, participez à des missions transverses et développez progressivement vos compétences au sein d’un environnement dynamique et stimulant.
Participation active à la gestion de la famille d’achat Véhicules et prestations associées
Mise en œuvre des appels d'offres, analyse des propositions et contribution aux négociations.
Contrôle du respect du cadre contractuel et vérification des données de facturation
Participation à la gestion des flottes et équipements du Groupe
Réponse aux demandes des clients internes et traitement des besoins opérationnels
Gestion et suivi de la vie des véhicules depuis la commande jusqu'à leur restitution dans le respect des procédures internes
Réservation des véhicules
Type de contrat recherché : Alternance
Durée du contrat : 1 an
Diplôme préparé : En formation Bac +3 en Gestion des achats et des approvisionnements, Administratif ou Logistique, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026.
Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon esprit d'analyse.
Vous faites preuve d'un bon relationnel.
Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats
️ Carte restaurant ou panier repas
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500€ (sous conditions)
