Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
L’agence SNEF Toulon intervient au cœur du tissu industriel et naval de la région toulonnaise, avec une expertise reconnue en électricité industrielle, courants faibles, maintenance, automatisme et services techniques pour l’industrie et le secteur naval.
Nous accompagnons les chantiers navals, les infrastructures portuaires, les sites industriels et tertiaires dans leurs projets d’installation, de modernisation et de maintenance.
Environnement de travail
Interventions à bord des bâtiments de surface et sous-marins de la marine national.
Interventions à bord de bâtiments civile type marine marchande, yactching.
Déplacements possibles sur différents sites (chantiers navals, bases navales, fournisseurs).
Travail en coordination avec les bureaux d’études, méthodes, qualité, sécurité et production.
Chiffrage et réponse aux appels d’offres
Analyse des dossiers d’appels d’offres (publics et privés) et des cahiers des charges
Réalisation des chiffrages techniques et financiers (estimations de coûts, marges, options)
Consultation et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts
Élaboration des mémoires techniques et des réponses administratives
Coordination avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles
Suivi des offres déposées et participation aux ajustements jusqu’à l’attribution du marché
Préparation et organisation des travaux
Analyser les dossiers techniques, plans, schémas, spécifications électriques.
Participer aux réunions de lancement et définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines.
Élaborer les plannings d’intervention et les modes opératoires.
Identifier les risques et mettre en place les mesures de prévention adaptées.
Coordination opérationnelle
Encadrer et animer les équipes de techniciens et d’électriciens (internes ou sous-traitants).
Coordonner les interventions avec les autres corps d’état (mécanique, chaudronnerie, HVAC, automatisme…).
Assurer la logistique de chantier : approvisionnements, stockage, gestion des accès, suivi des livraisons.
Garantir la conformité des installations aux normes navales
Suivi technique et qualité
Contrôler l’avancement des travaux et la conformité des installations électriques (courants forts, courants faibles, réseaux de puissance, câblage, tableaux, automatismes).
Participer aux essais à quai et en mer (FAT, HAT, SAT).
Rédiger les rapports d’avancement, comptes rendus et documents qualité.
Gestion administrative et financière
Suivre les budgets, analyser les écarts et optimiser les coûts.
Gérer les commandes, les factures et les relations avec les fournisseurs.
Participer à la rédaction des livrables contractuels et dossiers d’ouvrages exécutés.
Sécurité et conformité
Faire respecter les règles de sécurité du chantier naval et les procédures internes.
Réaliser les briefings sécurité et veiller à l’application des EPI et des protocoles.
Contribuer à l’amélioration continue (retours d’expérience, audits internes).
De formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux, idéalement dans le secteur naval ou industriel complexe.
Habilitations électriques à jour.
Anglais technique apprécié (documentation, échanges avec fournisseurs internationaux).
Compétences techniques requises
Solides connaissances en électricité industrielle, électrotechnique, câblage naval, automatisme et réseaux de puissance.
Maîtrise des normes et référentiels du secteur naval.
Lecture avancée de plans, schémas électriques, synoptiques et nomenclatures.
Connaissance des environnements chantiers navals (neuf, refit, maintenance).
Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et de gestion de chantier.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
