À propos du poste
En tant que Manager de magasin, vous serez le moteur de la réussite quotidienne de votre point de vente. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, du développement commercial et de la motivation de votre équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle. Vous piloterez l’organisation du magasin, en assurant une gestion efficace des stocks, des ventes et des ressources humaines. Votre leadership dynamique contribuera à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux tout en maintenant un environnement de travail positif et stimulant. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de merchandising, la gestion du personnel et la supervision des activités quotidiennes pour garantir la satisfaction client et la rentabilité du magasin.
PERSON
- Superviser et coordonner toutes les activités du magasin, y compris le merchandising, la gestion des stocks et la caisse
- Recruter, former et encadrer l’équipe pour assurer un service client irréprochable
- Gérer le budget, la planification des horaires et le contrôle des coûts pour optimiser la rentabilité
- Assurer une gestion rigoureuse de la caisse, y compris le traitement des paiements, la tenue de livres comptables et le suivi des ventes
- Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les achats et assurer un approvisionnement efficace
- Développer des stratégies marketing locales pour attirer plus de clients et augmenter les ventes
- Superviser le processus d’évaluation du personnel, réaliser des entretiens d’embauche et assurer une formation continue
Profil recherché
- Expérience significative en gestion de magasin ou en management retail, idéalement avec une expérience d’assistant manager ou similaire
- Excellentes compétences en négociation, gestion d’équipe et organisationnelle
- Maîtrise du marketing, merchandising, pricing et gestion commerciale
- Solides compétences en communication bilingue (au moins deux langues couramment parlées)
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité et sens aigu du service client
- Connaissance approfondie en gestion financière: budgeting, bookkeeping, payroll et retail math
- Expérience en supervision de personnel dans un environnement retail ou commercial avec une forte orientation résultats
- Aptitude à former, développer et motiver une équipe dynamique dans un environnement en constante évolution
- Compétences en gestion du temps, leadership naturel et excellente communication interpersonnelle
Rejoignez-nous pour diriger un magasin où votre énergie, votre expertise commerciale et votre capacité à fédérer une équipe performante feront toute la différence. Nous valorisons l’engagement, l’innovation et le professionnalisme pour créer un lieu de travail stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d’atteindre l’excellence.
Rémunération : 1 795,21€ à 3 648,08€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Duras (47): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Expérience:
- MANAGEMENT: 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
