Le Contexte du Recrutement
Notre client est une structure d'envergure et un acteur de premier plan dans le domaine du conseil et de l'expertise comptable associative à l'échelle régionale. Fort d'un réseau dense de proximité et de plusieurs centaines de collaborateurs, il accompagne au quotidien plus de 11 000 entreprises (acteurs du monde agricole, artisans, commerçants et prestataires de services) dans le pilotage et le développement de leur activité. Reconnu pour sa modernité et son management axé sur l'humain, notre client privilégie l'autonomie de ses équipes, la proximité client et l'évolution professionnelle continue. Dans le cadre du renforcement de ses activités, nous recherchons un(e) Comptable H/F.
Les Missions
Intégré(e) au sein d'une équipe collaborative et rattaché(e) au responsable d'agence, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Gestion de portefeuille : Assurer la tenue, la révision et le suivi comptable rigoureux des dossiers de TPE et PME issues de secteurs variés (artisanat, commerce, services).
- Conformité fiscale : Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales périodiques et annuelles en veillant au strict respect de la réglementation en vigueur.
- Conseil et accompagnement : Intervenir comme un véritable partenaire auprès des chefs d'entreprise en leur apportant un éclairage technique, un suivi de gestion de proximité et des conseils personnalisés pour soutenir leurs prises de décision.
Le Profil Recherché
- Formation et Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS CG, DCG), vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans, impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une direction comptable d'entreprise.
- Compétences clés : Votre parcours vous a permis de consolider une solide maîtrise technique des mécanismes comptables et fiscaux. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec aisance et pédagogie auprès d'interlocuteurs variés.
- Savoir-être : La rigueur, la conscience professionnelle et une discrétion absolue face aux données stratégiques de vos clients sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Conditions & Avantages
- Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) – Statut ETAM.
- Date de prise de poste : Prévue pour le 1er septembre 2026.
- Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 2 300 € et 3 400€ (selon profil et expérience), structuré sur 13 mois.
- Équilibre de vie : Flexibilité des horaires de travail et accès à un dispositif de télétravail occasionnel.
- Avantages complémentaires : Attribution de 22,5 jours de RTT par an, tickets restaurant, politique de formation continue dynamique et perspectives concrètes de promotion interne.
Votre Processus de Candidature
PERCEPTIS s'assure d'un processus de recrutement rigoureux, fluide et totalement confidentiel. Nous analyserons votre parcours avec la plus grande attention. Si votre profil correspond aux exigences techniques et comportementales de notre client, un premier entretien approfondi sera planifié avec notre cabinet avant toute mise en relation.
Rémunération : 2 300,00€ à 3 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
