Rejoignez Nomad Campus Gestion !
Nomad Campus est devenu en près de 20 ans un des leaders sur le marché de la gestion de Résidences Etudiantes et gère plus de 6000 logements répartis sur une cinquantaine de résidences étudiantes en France.
Soucieux de s’adapter aux attentes de ses locataires, Nomad Campus a réorienté son métier afin de les satisfaire en leur proposant une nouvelle approche du logement étudiant.
Notre siège est basé dans le quartier dynamique de Confluence à Lyon
Nous proposons un CDD de fin juillet à début septembre
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Répondre aux appels téléphoniques des futurs locataires ;
- Renseigner les prospects sur les logements disponibles, les caractéristiques des résidences et les modalités de location ;
- Contacter les candidats ayant déposé un dossier via les plateformes de diffusion (notamment Le Bon Coin) afin de qualifier leur demande et les accompagner dans leur recherche ;
- Assurer le suivi des échanges et mettre à jour les informations dans les outils de suivi ;
- Orienter les candidats vers les interlocuteurs compétents lorsque cela est nécessaire
- Participer à la qualité de la relation client en apportant un accueil professionnel, réactif et bienveillant.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques et possédez une excellente élocution.
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du service client.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et savez gérer plusieurs demandes simultanément.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (messagerie, logiciels de suivi, Pack Office...).
- Une première expérience en relation clientèle, téléprospection, centre d'appels ou immobilier serait appréciée.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
Participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
Rejoignez une société en forte croissance qui a les moyens de ses ambitions, avec des équipes dynamiques qui aiment l’autonomie et l’esprit d’initiative.
Nomad Campus est une entreprise engagée, qui accorde une grande importance à la diversité, la parité hommes/femmes, la lutte contre les discriminations et l’exclusion.
Rémunération : 1 970,00€ à 2 050,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
