L’association Coste en partenariat avec le Fond Social Européen + propose un dispositif innovant pour accompagner 40 personnes éloignées de l’emploi (demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes sortant de l’ASE, personnes en situation de handicap, bénéficiaire de minima sociaux vers une insertion professionnelle durable. Notre approche combine accompagnements individuels, ateliers collectifs et mise en réseau pour lever les freins périphériques (numérique, mobilité, santé, logement) et favoriser l’autonomie.
Le projet s’engage pour l’égalité hommes femmes et l’accessibilité.
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle spécialisé(e) dans la levée des freins périphériques à l’emploi.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet de service, et sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de service éducatif, vos missions principales seront les suivantes :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des publics éloignés de l’emploi confrontés à des difficultés sociales et/ou professionnelles :
- Réaliser des diagnostics individuels approfondis (freins santé, logement, mobilité, numérique, langue, addictions, etc.)
- Co-construire des parcours personnalisés de retour à l’emploi
- Mettre en œuvre des actions de remobilisation et de dynamisation (confiance en soi, compétences psychosociales)
- Orienter vers les partenaires adaptés (santé, formation, accompagnement social, dispositifs linguistiques, inclusion numérique)
- Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, rédaction de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, compétences de base, autonomie numérique)
- Assurer le suivi régulier des bénéficiaires et évaluer la progression
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux (associations, organismes de formation, services sociaux, entreprises)
- Participer à la représentation et à la communication de l’association envers ses partenaires
- Rendre compte de l’activité (bilans, reporting, outils de suivi)
De manière générale, vous participez aux diverses réunions d’équipes hebdomadaires.
Diplômes requis :
Formation dans le champ de l’insertion (CIP, travail social, psychologie, RH ou équivalent) et permis de conduire impératifs,
- Expérience significative dans l’accompagnement de publics en difficulté
- Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et de formation
- Sens de l’écoute, capacité à instaurer une relation de confiance
- Capacité à gérer des situations complexes (addictions, santé mentale, précarité)
- Aisance dans l’animation d’ateliers et le travail partenarial
- Maîtrise des outils numériques
Compétences / connaissances :
- Techniques d’entretien et d’accompagnement individuel
- Diagnostic socio-professionnel
- Connaissance des freins périphériques à l’emploi
- Ingénierie de parcours d’insertion
- Travail en réseau et coordination
- Inscription dans une démarche de « faire avec » et d’« aller-vers »
Aptitudes personnelles :
- Grande capacité d’organisation
Conditions :
Rémunération et congés selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté.
sites d’intervention (Gard)
Horaires de journée avec interventions possibles en soirée et en WE
Déplacements à prévoir sur le territoire
Etablissement ouvert 7j/7, 365j/an
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une association reconnue dans le champ de la protection de l’enfance mais aussi une structure engagée dans l’inclusion et l’égalité des chances, avec une approche globale de l’accompagnement centrée sur la personne.
CDD à pourvoir immédiatement.
Association Coste
L'Association COSTE, créée en 1867, reconnue d'utilité publique, a pour but "d'accueillir, d'héberger, de soigner toute personne présentant pour quelque raison que ce soit des difficultés d'adaptation sociale". Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions.
NOS SERVICES DE PROTECTION DE L'ENFANCE
- La Maison d'Enfants à Caractère Social :
D’une capacité de 120 places, elle accueille des garçons et des filles âgé-es de 3 à 21 ans et accompagne leur famille, sous différentes modalités. Elle est implantée au plus près des familles et de leur environnement grâce à ses quatre Unités de Prévention, de Protection de l'Enfant et d'Accompagnement des Familles.
- Le service T.E.R.A. (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) :
Il accueille et accompagne 66 jeunes de 14 à 21 ans Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Etrangers. Le projet repose sur 5 axes principaux (santé, apprentissage du français, insertion sociale, scolaire et professionnelle, accompagnement administratif, apprentissage de la vie quotidienne).
- Le service T.E.R.A. 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) :
Il accueil et accompagne, dans l’Est de l’Hérault,100 jeunes de 6 à 21 ans Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Etrangers. Le projet repose sur 5 axes principaux (santé, apprentissage du français, insertion sociale, scolaire et professionnelle, accompagnement administratif, apprentissage de la vie quotidienne).
NOS PRINCIPES D'INTERVENTION
- Adapter tout acte éducatif en fonction de chaque Projet Partagé d'Accompagnement Educatif.
- Parler et écrire au sujet des familles, des enfants et des partenaires comme s'ils étaient présents.
- Avoir constamment comme préoccupation la considération des familles quelles que soient les maltraitances et les injustices subies ou vécues.
- Aborder avec les familles ce qu'elles souhaitent que l'on dise d'elles et ce qu'elles ne souhaitent pas que l'on dise d'elles.
- Mobiliser les ressources les plus pertinentes en accord avec l'évaluation des risques et des dangers de la situation.
https://www.assocoste.fr
Nîmes
CIP
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Conseiller en insertion professionnelle
