FINALITÉ
Garantir un suivi social auprès des ménages hébergés à l’hôtel et promouvoir la sortie du dispositif.
CADRE d’INTERVENTION
Le chargé de suivi "volant"
- Il assure le suivi social de ménages pris en charge par les 115 franciliens et hébergés à l’hôtel sur un département dédié. en l'absence ponctuelle de collègues
- Il intervient auprès des ménages en assurant des visites à l’hôtel sur le département de la plateforme dédiée.
MISSIONS
- Évaluer la situation des ménages afin de retranscrire une préconisation dans le SI SIAO dans un délai de 1 mois à l’issue du premier entretien.
- Favoriser l’accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l’alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales…)
- Orienter les ménages vers les services compétents.
- Participer aux réunions internes (réunion d’équipe, réunion de service)
- Rendre compte à la Direction de l’établissement de l’évolution du suivi social des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA.
- Transmettre des éléments de situations au(x) Pôle(s) spécifique(s) suivant les problématiques repérées et saisine du ou des Pôles Spécifiques
- Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l’évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.
- COMPÉTENCESCOMPÉTENCES TRANSVERSES
- Adaptation dans l’exercice de ses missions face à des situations exceptionnelles
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
- Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
- Travail en équipe pluridisciplinaireCOMPÉTENCES MÉTIER
- Observation, analyse et fait des préconisations
- Maintient une pratique adaptée à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé
- Rédaction d’écrits professionnels (compte-rendu d’entretiens)
- Connaissance des dispositifs de droits sociaux
- Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d’urgence
- Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, ASSIA et Reconnect.
- Techniques d’entretien
diplôme REQUIS
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou équivalent
Rémunération : à partir de 1 650,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
