Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
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Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
De formation Bac +4/5 en marketing/communication, ou spécialité agri/agro avec dominante communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en communication éditoriale et/ou digitale. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus.
Vous maitrisez les environnements techniques suivant :
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Techniques de rédaction (web et print).
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Publication en ligne : mise en page web, bonnes pratiques éditoriales.
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Outils de suivi de performance (KPIs).
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Maîtrise de la chaîne de production print/digital – supports de communication ou commerciaux (plaquettes, livrets, PLV, etc.) : définition du brief, coordination, relecture, validations, contrôle qualité, respect des délais ; organisation de la diffusion (cibles, canaux, calendrier).
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Maîtrise des logiciels et outils de conception graphique Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop (et/ou outils équivalents) et, éventuellement de montage vidéo telle que Première Pro.
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Gestion et coordination de prestataires.
Vous justifiez de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes organisé avec un esprit de synthèse et avez le sens des priorités.
Autonome et à l’écoute, vous faites preuves de créativité et de curiosité.
Vous avez de l’appétence pour le secteur agricole et agroalimentaire.
Vous êtes titulaire d’un permis B.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
