Description du poste:
Leader Ingénierie Système ADAS H/F
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Leader Ingénierie Système ADAS H/F.
Vous participerez aux activités de pilotage et de développement de solutions techniques des système ADAS pendant la phase développement et industrialisation d’un ou plusieurs projets véhicules.
Missions :
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Piloter les évolutions des projets véhicules
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Remonter et résoudre les anomalies software et hardware
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Animer des réunions et manager des projets transversaux
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Assurer le reporting mensuel et le suivi des jalons (qualité, coûts, délais)
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Intégrer les services connectés et fournir la documentation technique
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Challenger les fournisseurs et garantir la qualité des composants
Profil :
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De formation Ingénieur en électronique ou système embarqué ou un domaine similaire, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de l’automobile
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Vous avez de solides connaissances en pilotage de projet technique et architecture E/E, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre communication transparente et votre réactivité seront des atouts indéniables.
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Vous maitrisez les composants des systèmes ADAS
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Vous disposez d’un bon niveau en anglais
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 43 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez
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Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
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Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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