Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un(e) Solutions Engineer pour rejoindre notre équipe Engineering, à la croisée des pôles Tech, Sales et Support.
Notre ambition est claire : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration, en construisant des systèmes technologiques robustes, évolutifs et capables de soutenir des millions de transactions au quotidien.
Le pôle Engineering conçoit et développe l'ensemble des infrastructures logicielles qui alimentent les solutions Innovorder : prise de commande, paiement, pilotage opérationnel, analyse de données et orchestration des systèmes en temps réel.
Pourquoi ce poste est clé
Chez Innovorder, nos clients sont de plus en plus structurés : grands comptes, sociétés de restauration collective, ETI multi-sites, intégrateurs SI. Leurs phases d'avant-vente et d'intégration mobilisent fortement nos équipes Sales, Tech et Support.
Le rôle de Solutions Engineer répond précisément à ce besoin : être le référent technique qui accompagne nos prospects et clients de la phase d'AO jusqu'à la mise en production des intégrations.
Ce que nous recherchons :
la capacité à dialoguer avec des DSI et des architectes côté client
la rigueur technique pour cadrer des intégrations API complexes
l'autonomie pour produire la documentation et les artefacts nécessaires
une appétence forte pour l'IA et l'automatisation, qui sont au cœur de la manière dont nous voulons faire évoluer ce rôle
Nous cherchons un profil orienté systèmes, communication et impact business.
Votre mission
Votre mission principale est d'être le référent technique pour nos prospects et clients, en accompagnant les équipes Sales sur les phases d'avant-vente et en cadrant les intégrations techniques jusqu'à leur mise en production.
Concrètement, vous opérez à 80 % en appui des Sales (avant-vente, AO, cadrage) et à 20 % en réponse technique au Support sur des sujets d'intégration.
Vous êtes également porteur(se) d'une mission stratégique : automatiser, via des agents IA, une part croissante des activités du rôle (production documentaire, réponses techniques récurrentes, assistance DSI).
Vos responsabilités
Avant-vente & accompagnement commercial
Accompagner les équipes Sales sur les aspects techniques des opportunités : sécurité, RGPD, architecture, réseau
Participer aux calls tripartites (intégrateur / SRC × Innovorder × client final) en phase d'AO pour rassurer sur la partie technique
Répondre aux questionnaires techniques et sécurité des appels d'offres
Contribuer aux décisions de go/no-go techniques sur les opportunités complexes
Cadrage et intégration techniques
Cadrer les intégrations de nos APIs sur les use-cases clients, notamment : intégration base convive (synchronisation SI client), intégration et affichage solde badge, opérations de crédit / débit, intégration en webview de nos applications, activation et configuration du SSO sur le BackOffice
Produire les schémas d'architecture, les séquences d'appels et les spécifications d'intégration pour chaque client
Documentation technique
Maintenir et faire évoluer la documentation technique destinée aux clients et aux prospects
Produire des assets techniques réutilisables : fiches sécurité, schémas réseau, descriptions d'API, guides d'intégration
Capitaliser sur les questions récurrentes pour enrichir notre base de connaissances
Support technique ad-hoc
AI-Native engineering
Chez Innovorder, nous développons et opérons nos systèmes avec une forte composante IA. Le Solutions Engineer est attendu sur cet axe :
Étendre les agents internes pour automatiser les réponses techniques récurrentes
Automatiser la production documentaire (fiches sécurité, réponses AO, schémas d'intégration)
Concevoir les agents et workflows qui permettent au rôle de scaler sans recrutement linéaire
Notre environnement technologique
Notre environnement technique évolue en permanence, mais inclut notamment :
Écosystème Cloud Native (GCP, AWS)
API RESTful, OAuth, SAML
OpenAPI
Webhooks
Outillage IA : agents internes, MCP
Vous n'êtes pas attendu(e) sur la maîtrise de toute la stack, mais sur votre capacité à raisonner sur des systèmes et à dialoguer avec les équipes Engineering comme avec les DSI clients.
Le profil que nous recherchons
Mindset & valeurs
Vous partagez des valeurs fortes d'excellence, d'amélioration continue et de bienveillance
Vous avez une appétence forte pour l'IA et comprenez son rôle dans l'évolution de nos métiers
Vous êtes à l'aise dans des contextes où il faut convaincre, rassurer et structurer face à des interlocuteurs techniques exigeants
Vous êtes animé(e) par la responsabilité, l'autonomie et l'impact business
Expérience & posture
Le poste est ouvert à plusieurs niveaux de séniorité : junior, confirmé, senior
Expérience en avant-vente technique, en intégration API ou en architecture côté éditeur de logiciel SaaS B2B
À l'aise dans la relation client, en particulier avec des DSI, architectes et chefs de projet techniques
Forte autonomie et capacité à structurer son activité dans un environnement multi-stakeholders
Hard skills
Compréhension solide des architectures d'intégration : APIs REST, webhooks, SSO (SAML / OIDC), webview, token JWT
Bonne compréhension des enjeux sécurité et RGPD côté éditeur SaaS
Capacité à lire de la documentation technique, à manipuler Postman / cURL, et à produire des schémas d'architecture clairs
Anglais professionnel apprécié
Une expérience préalable d'outillage par agents IA est un fort plus
Pourquoi rejoindre Innovorder ?
Une innovation technologique au service des restaurateurs.
Un environnement offrant de réelles perspectives d'évolution, verticales ou horizontales 2 managers sur 3 sont issus d'une mobilité interne.
Une entreprise en phase de croissance, avec des opportunités d'évolution constantes.
Un onboarding corporate structuré et qualitatif (2 semaines complètes).
Une culture d'apprentissage continu, portée par le lean depuis 2019.
Un environnement Engineering orienté architecture, IA et systèmes distribués.
Un impact fort : 2 % des Français utilisent nos solutions au quotidien (1 commande sur 50 en France).
Les avantages
Organisation flexible du travail :
Contrat full remote avec présence minimale 3 jours par mois au bureau
Ou contrat hybride 3 jours bureau / 2 jours télétravail pour les personnes basées en région parisienne
Titres restaurant Swile pris en charge à 60 %
Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50 %
Plateforme avantages salariés Swile (CE externalisé)
Formations régulières
Événements d'équipe et séminaires de qualité
