Intitulé du poste : Employé(e) de ménage – Camping 35h - 25h
POSTE NON LOGÉ
EXPERIENCE SUR MEME POSTE REQUISE
Au sein d’un camping, l’employé(e) de ménage assure la propreté, le deshivernage, l’hygiène et l’entretien des hébergements et des espaces communs afin de garantir le confort et la satisfaction de la clientèle.
Missions principales
- Nettoyer et désinfecter les hébergements locatifs (mobil homes, chalets, bungalows, tentes équipées) entre chaque séjour
- Assurer l’entretien quotidien des sanitaires communs (douches, toilettes, lavabos)
- Nettoyer les parties communes (accueil, salles communes, couloirs, terrasses, etc.)
- Changer (draps, serviettes) selon les procédures du camping
- Réapprovisionner les produits d’hygiène et de nettoyage
- Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement à la direction ou au service technique
- Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les protocoles de nettoyage en vigueur
Profil recherché
- Expérience en ménage ou en entretien appréciée (débutant(e) accepté(e))
- Sens de l’organisation et du travail bien fait
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Disponibilité les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
- Travail en horaires variables, principalement en journée
- Travail le week-end, repos en semaine
- Contrat saisonnier (durée à définir selon la saison)
- Poste pouvant impliquer le travail en extérieur et le déplacement entre différents hébergements
Qualités requises
- Ponctualité
- Sens du service et de la propreté
- Fiabilité et sérieux
- Respect de la confidentialité des clients
Type d'emploi : CDD
Rémunération : à partir de 1 864,74€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
