POSTE À POURVOIR : DÈS SEPTEMBRE 2026 - PARIS
Rejoignez une maison où l'on prend soin... autrement
Chez Alenvi, nous croyons qu'accompagner des personnes fragiles peut se faire avec humanité, confiance et respect pour les habitants comme pour les professionnels. Pour continuer à grandir et à recruter les meilleurs talents du médico-social, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre service d'aide à domicile, sur le périmètre de Paris et de l'Île-de-France.
Vous êtes au cœur de notre développement RH : vous identifiez, attirez et accompagnez les futurs auxiliaires de vie qui rejoindront nos équipes en Île-de-France, en veillant à ce que chaque recrutement soit fidèle à nos valeurs.
Votre rôle au quotidien
- Piloter le processus de recrutement de bout en bout : rédaction et diffusion des offres, sourcing, tri des candidatures
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques/visio, évaluer l'adéquation des profils avec les valeurs et les besoins d'Alenvi
- Assurer un suivi rigoureux du vivier de candidats et des tableaux de bord de recrutement
- Collaborer étroitement avec les coachs équipe pour anticiper les besoins en recrutement des équipes d'auxiliaires de vie à Paris et en Île-de-France
- Mettre en place et assurer le suivi du parcours de formation de nos auxiliaires de vie
- Mener les entretiens RH (intégration, suivi, entretiens professionnels) auprès des équipes
- Préparer et contribuer aux réunions du CSE (Comité Social et Économique)
- Garantir une expérience candidat et collaborateur de qualité, à l'image de l'attention portée à nos bénéficiaires et à nos équipes
- Contribuer à l'amélioration continue des process de recrutement (outils, méthodes, indicateurs)
- Participer à des actions de sourcing et de représentation de la marque employeur (forums, partenariats écoles, réseaux sociaux)
- Mettre en place les POEI pour des auxiliaires et assurer le suivi
Votre mission : dénicher, former et accompagner les talents qui incarneront, sur le terrain, la promesse d'un accompagnement humain et de qualité au domicile de nos bénéficiaires.
Vous avez une première expérience en recrutement et/ou RH, idéalement dans le secteur médico-social, des services à la personne ou de l'aide à domicile.
Vous êtes une personne :
- Curieuse et à l'écoute
- Rigoureuse et organisée
- Dotée d'un bon relationnel et d'un vrai sens du service
- À l'aise avec les outils digitaux de recrutement (ATS, jobboards, réseaux sociaux)
- Motivée par un projet humain et collectif
Pourquoi rejoindre Alenvi ?
Alenvi est une société à mission engagée pour faire du bien vieillir un vrai sujet de société. Nous croyons que les professionnels qui accompagnent les personnes fragiles méritent autant d'attention que les personnes qu'ils accompagnent. Ici, vous n'êtes pas un numéro sur un planning, vous êtes reconnu(e), soutenu(e), et fier(ère) de ce que vous faites.
Ce que vous trouverez chez nous
✨ Une organisation qui fait confiance aux équipes
✨ Un projet social fort et porteur de sens
✨ Des missions variées et un vrai impact sur le développement d'Alenvi
✨ Une équipe bienveillante et engagée
✨ Une vraie place pour l'initiative et la créativité
Conditions de travail
- Du lundi au vendredi - horaires de journée
- Poste en présentiel, basé Paris 12ème, déplacements possibles en Île-de-France
- Démarrage : dès septembre 2026
- Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste CADRE
Recrutement, Sourcing, RH, Ressources Humaines, Formation, CSE, Aide à domicile, Médico-social, Marque employeur, Alenvi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : RTT, 1 jour de télétravail, autonomie
Lieu du poste : Paris 12ème et Île-de-France - En présentiel
Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
