Le Groupe PLISSONNEAU est un groupe international multiservices (Martinique / Métropole / Océan indien) proposant une offre complète incluant la location, la vente et la maintenance de matériels TP, de véhicules industriels et d’équipements de manutention. Nous intervenons également dans le transport de marchandises, le levage, la logistique, les solutions de stockage ou encore sur des activités techniques pointues, notamment dans les équipements pétroliers et les équipements de protection individuelle (EPI).
Dans le cadre d'une création de poste, l’alternant(e) Chargé(e) RSE contribue à structurer, déployer et promouvoir la démarche RSE du Groupe en cohérence avec les enjeux métiers et réglementaires présents. Depuis les bureaux de l'une de nos filiales basée à Entzheim (Alsace), vous serez notamment amené(e) à intervenir, au niveau Groupe, sur les missions suivantes :
Contribution à la structuration de la politique RSE
Participer à la formalisation de la stratégie RSE Groupe
Identifier les enjeux prioritaires (environnementaux, sociaux, sociétaux, gouvernance)
Réaliser des diagnostics RSE (analyse des pratiques existantes, écarts, risques)
Contribuer à la hiérarchisation des problématiques et des actions à mener
Participer à la mise en place d’indicateurs de suivi (KPI)
Mise en œuvre et suivi des actions RSE
Participer au déploiement opérationnel des actions RSE dans les filiales
Suivre l’avancement des plans d’actions
Proposer des axes d’amélioration continue
Contribuer à la formalisation de procédures et bonnes pratiques
Appui aux demandes internes et externes
Répondre aux sollicitations RSE :
Collecter et consolider les données nécessaires
Assurer la fiabilité et la cohérence des réponses
Veille et conformité réglementaire
Assurer une veille réglementaire et sectorielle (RSE, CSRD....)
Identifier les évolutions impactant le Groupe
Alerter sur les actions à mettre en place pour assurer la conformité
Sensibilisation et communication interne
Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE
Contribuer à la création de supports de communication (guides, présentations, newsletters)
Promouvoir les initiatives RSE du Groupe
Activités complémentaires (selon évolution du poste)
Participation à des projets transverses Groupe
Contribution à des démarches de labellisation ou certification RSE
Appui à la rédaction de rapports RSE / extra-financiers
Formation
Bac +3 à Bac +5 en Développement durable / RSE, QHSE
Compétences
Connaissances des enjeux RSE et développement durable
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Aisance rédactionnelle
Sens de l’organisation
Qualités personnelles
Conditions et environnement de travail
Poste basé à Entzheim au sein de la filiale DIFAC.
Interaction régulière avec les différentes entités du Groupe
Découverte de secteurs variés : BTP, levage, commerce de gros
Encadrement double : stratégique (Secrétaire Générale Groupe) et opérationnel (RH Filiale)
Alternance de 12 mois.
Poste disponible à partir de septembre 2026
