Chargé de mise à disposition
CDD de remplacement 35H-Ass. Admin niveau A de la convention des ACI
Partage 44 est l’association intermédiaire porté par ATAO. Ella a pour mission d’accompagner des personnes éloignées de l’emploi en leur proposant des missions de travail couplés d’un accompagnement socio-professionnel. L’objectif de notre structure est d’aider nos salariés à rejoindre le monde du travail classique grâce à la montée en compétence et la levée des freins à une insertion professionnelle.
Sous l’autorité du Directeur de l’association ATAO et par délégation sous l’autorité directe du coordinateur de Partage 44, vos missions consisteront à :
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS :
1. Organiser et mettre en œuvre la mise à disposition des salariés en parcours en lien avec les accompagnatrices socio-professionnelles :
· Identifier et positionner les salariés en parcours en fonction des besoins des clients, de leurs compétences, de leurs disponibilités et de leur projet professionnel, en lien avec l’équipe d’accompagnement.
· Élaborer et suivre les plannings des mises à disposition, en veillant à leur cohérence et à leur actualisation.
· Assurer l'élaboration, l'organisation et l'optimisation des plannings de mise à disposition des salariés en parcours, en veillant à l'adéquation entre les besoins des clients, les disponibilités des salariés et les contraintes de service.
· Organiser et sécuriser le démarrage des missions chez les clients : présentation du salarié, transmission des consignes et vérification des conditions de réalisation de la mission.
· Anticiper et gérer les besoins en main-d’œuvre des clients, qu’ils soient ponctuels ou réguliers, et proposer les profils adaptés. Participer, en lien avec l’équipe, au recrutement des salariés en parcours.
· Assurer le suivi administratif des mises à disposition, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
· Recueillir, analyser et transmettre les retours des clients afin de favoriser la progression des salariés en parcours et d’alimenter leur accompagnement professionnel.
· Contribuer au développement et à la fidélisation des relations clients, en assurant un suivi régulier de la qualité des prestations et en identifiant de nouvelles opportunités de mise à disposition.
2. Assurer le suivi et le développement commercial des clients :
· Identifier, analyser et anticiper les besoins des clients, qu’ils soient réguliers ou ponctuels, afin de proposer des solutions adaptées et réactives.
· Élaborer et transmettre les propositions tarifaires, en cohérence avec les prestations proposées et les orientations de l’association.
· Développer et entretenir une relation commerciale de qualité avec les clients et partenaires, afin de fidéliser le réseau existant et de contribuer au développement de l’activité de l’association.
· Gérer les réclamations et les situations d’insatisfaction des clients, en recherchant des solutions adaptées et en lien étroit avec le coordinateur de Partage 44.
3. Tâches transversales :
· Garantir le respect des procédures de fonctionnement : Règlement intérieur, procédures administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité.
· Participer aux rencontres de cohésion d’équipe
Profil recherché :
· Gestion et optimisation des plannings de mise à disposition.
· Sens de l'organisation et rigueur administrative.
· Sens du service et de la relation client.
· Aisance relationnelle et qualité de communication.
· Écoute et posture professionnelle.
· Sens commercial et développement de réseau.
· Agilité, polyvalence et capacité d'adaptation.
· Priorisation et gestion du stress : aptitude à hiérarchiser les urgences, à gérer les imprévus et à rester efficace dans un environnement dynamique.
· Maîtrise des outils bureautiques et rédaction professionnelle.
· Autonomie et esprit d'équipe.
· Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle.
Modalité et condition de travail :
· Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail
· Lieu d’affectation Partage 44, 41 rue du Général Buat, et sur les différents sites de travail d’ATAO.
· Déplacement sur la métropole en fonction des besoins de service
· Rémunération 2164€ brut
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Samuel CHARRIER à l’adresse suivante : [email protected]
Le poste est à pourvoir rapidement. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
Rémunération : 2 164,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
