L'une des spécificités du Groupe Casino repose sur son modèle dual, combinant activités de distribution et immobilier commercial. L’objectif est d’accroître l'attractivité de ses sites pour favoriser le commerce, et de créer de la valeur patrimoniale tout en développant des activités immobilières pouvant bénéficier aux surfaces de ventes alimentaires du Groupe.
L’immobilier est aujourd’hui un axe de développement stratégique pour le Groupe Casino, qui dispose d’un pôle dédié. De l’expansion à la cession, en passant par la gestion du patrimoine, l’Immobilière du Groupe Casino regroupe des expertises multiples : techniques, juridiques, commerciales…
Rattaché(e) au service «Innovation et Transformation Digitale», vos principales missions sont :
Cartographie du patrimoine de données
- Inventorier les bases de données et les tables existantes.
- Identifier les sources d'alimentation des données.
- Analyser les flux de données entre les différents systèmes.
- Documenter les usages métiers associés aux données (reporting, applications, interfaces, échanges de données, etc.).
- Construire une vision globale et structurée des dépendances entre les systèmes.
Documentation et gouvernance des données
- Mettre en place ou enrichir un référentiel de documentation des données.
- Participer à la définition des bonnes pratiques de gestion des données.
- Proposer des indicateurs permettant de suivre la qualité et la fiabilité des données.
- Mettre en place des outils IA permettant d’identifier les erreurs, redondances et axes d’amélioration
Participation à la mise en place d'outils
- Étudier les solutions existantes de cartographie et de catalogage des données.
- Formuler des recommandations techniques adaptées aux besoins de l'équipe.
- Participer, en collaboration avec les développeurs de l'équipe, à la conception ou à l'amélioration d'un outil de cartographie des données.
Amélioration continue des données et du reporting
- Contribuer aux actions de mise en qualité des données.
- Participer à l'optimisation des flux d'alimentation et de transformation des données.
- Accompagner la création, l'amélioration ou la sécurisation de rapports et tableaux de bord destinés aux équipes métiers.
- Réaliser des analyses permettant de fiabiliser et valoriser les données disponibles.
Stage de 4 à 6 mois, basé à Saint-Etienne (42) à partir de septembre 2026.
Ref:CI/42NN
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Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Data Engineering, Data Science, Data Management, SI, …
- Compétences requises : SQL, BDD Relationnelles, Modèles de données, Outils de reporting et visualisation de données,
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Compétences appréciées : connaissances des ETL et EDI, Notion de Data lake
- Compétences comportementales : curiosité, rigueur, organisation, bon relationnel et capacité à échanger
Rejoindre Casino Immobilier, c’est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l’inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !
Mot du recruteur
Fort de 110 collaborateurs, Casino Immobilier développe, gère et transforme le patrimoine immobilier du groupe Casino et de ses clients.
Grâce à sa stratégie d’anticipation et d’accompagnement des changements urbains, commerciaux, et sociétaux, Casino Immobilier déploie avec agilité ses projets pour transformer les sites (fonciers, centres commerciaux, magasins, entrepôts logistiques…) tout en créant de la valeur additionnelle pour ses clients et ses partenaires.
Notre expérience de plus de 35 ans sur les métiers historiques de l’immobilier, associée à la digitalisation des outils métiers et à notre expertise transversale RSE, nous permettent de gérer avec professionnalisme et excellence toutes les étapes de la vie d’un actif : gestion immobilière, asset management, commercialisation, promotion immobilière, transactions et M&A, MOD, …
Le déploiement de cette stratégie est rendu possible grâce à des équipes intégrées qui disposent des expertises nécessaires : asset management, commercialisation, développement, investissements (M&A), juridique, innovation.
Le groupe Casino réinvente le commerce de proximité. Porté par ses marques emblématiques - Monoprix, Casino, Spar, Vival, Cdiscount, Franprix, Naturalia - et une vision ambitieuse à horizon 2030, il offre à ses collaborateurs une aventure humaine et commerciale unique.
