Rejoignez CEMIS, expert des systèmes de sécurité incendie multimarques
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux Chargés de Développement Commercial SSI H/F pour notre agence des Ulis.
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous prenez en charge l'un des secteurs suivants :
- Secteur 1 : 92, 93, 95 et arrondissements de l'Ouest parisien
- Secteur 2 : 91, 77, 94 et arrondissements de l'Est parisien
Votre mission : développer notre présence auprès d'une clientèle professionnelle variée (sites industriels, immeubles de bureaux, centres commerciaux, établissements de santé, data centers, etc.) en commercialisant des solutions globales de sécurité incendie.
Vos missions
- Développer votre portefeuille clients grâce à une prospection ciblée et structurée.
- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et créer des relations durables avec les décideurs.
- Animer et développer un réseau de prescripteurs (bureaux d'études, architectes, assureurs, maîtres d'œuvre...).
- Accompagner vos clients dans la définition de leurs besoins et proposer les solutions techniques les plus adaptées.
- Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Études et les équipes opérationnelles pour construire des offres performantes.
- Réaliser les études technico-économiques nécessaires à la concrétisation des projets.
- Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur aboutissement et contribuer à la satisfaction de vos clients.
Votre profil
- Formation commerciale.
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine des systèmes de sécurité incendie (fabricant, installateur ou distributeur).
- Bonne connaissance de l'environnement SSI et de ses acteurs.
- Forte culture du développement commercial et du résultat.
- Excellent relationnel et capacité à créer un réseau de prescripteurs influents.
- Goût du terrain, autonomie et esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons
- CDI – Statut Cadre.
- Rémunération attractive : fixe + variable motivant.
- Véhicule de fonction.
- PC portable et smartphone.
- Tickets restaurant / indemnités repas.
- Mutuelle et épargne salariale.
- RTT.
- Comité Social et Économique (CSE).
Notre processus de recrutement
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur manager ainsi qu'un représentant des Ressources Humaines.
Tout au long du processus, nous nous engageons à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé afin de vous permettre de réussir pleinement dans votre nouvelle fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
À travers ses différentes entités, notre groupe accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs enjeux de protection :
- Détection incendie (Chubb SSI)
- Systèmes de sécurité incendie multimarques (CEMIS)
- Protection incendie et formation (SICLI / Chubb PI)
- Sûreté électronique et services connectés intégrant les technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta)
Convaincus que chacun peut être acteur de sa réussite, nous mettons à disposition les moyens, l'accompagnement et les perspectives permettant à nos collaborateurs de développer pleinement leur potentiel.
La diversité, l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique de recrutement.
Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Les Ulis (91))
