Le CLHAJ 76 (Comité pour le Logement et l’Habitat des Jeunes en Seine-Maritime) est une association engagée et profondément humaniste, dédiée à l’accompagnement des jeunes vers l’autonomie et l’accès au logement.
Depuis plus de 30 ans, notre action repose sur des valeurs fortes : respect de la dignité humaine, solidarité, accompagnement personnalisé, justice sociale et engagement citoyen. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour offrir un cadre sécurisant, bienveillant et émancipateur à celles et ceux qui nous font confiance.
Rejoindre le CLHAJ 76, c’est s’impliquer dans une mission de sens, au service du bien commun et du progrès social.
Le CLHAJ 76 accompagne chaque année des centaines de jeunes vers l’autonomie et le logement, déploie un service d’accompagnement et d’hébergement pour des jeunes confiés par l’Aide sociale à l’enfance et gère une cinquantaine de logements dans le diffus, avec une équipe de 10 salariés.
Dans le cadre d’un recrutement stratégique, l’association recherche son ou sa futur·e directeur·rice pour piloter son développement et conduire son projet associatif.
Le ou la directeur·rice assure ses fonctions par délégation directe du président et du bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d’Administration
Il ou elle exerce une responsabilité hiérarchique directe sur l’ensemble du personnel. Il ou elle est donc garant·e de la mise en œuvre du projet associatif.
Il ou elle est responsable du bon fonctionnement de l’association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d’action et au sein des réseaux nationaux
- Piloter la stratégie associative et mettre en œuvre les orientations du Conseil d’administration.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l’association.
- Encadrer et animer une équipe de 10 salarié·e·s, dans le respect de la CCN HLA.
- Développer les partenariats institutionnels et opérationnels (bailleurs, collectivités, État, CAF, acteurs de l’insertion).
- Représenter le CLHAJ 76 auprès des partenaires et institutions du territoire.
- Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement proposés aux jeunes.
- Diplôme de niveau 7 en direction d’établissement social (CAFDES ou équivalent — Master MOSS/MASS).
- Expérience confirmée de direction dans le secteur social, médico-social ou de l’habitat jeunes.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et du management d’équipe.
- Connaissance appréciée du secteur du logement des jeunes et/ou de la CCN HLA.
- Leadership, sens du dialogue, vision stratégique et adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.
CDI à temps plein, statut cadre de direction, classification selon la grille de la CCN HLA (IDCC 2336). Rémunération selon expérience (13 mois).
Poste basé au Havre (265 rue Aristide Briand), avec déplacements sur le territoire de Seine-Maritime et Normand. Permis B requis. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du Président du CLHAJ 76 à
[email protected] , avant le 20 aout 2026, date limite.
Postulez par e-mail à [email protected]
