Mission
En rejoignant l'équipe Service, vous apporterez un véritable soutien à nos
clients de l'Agence RHONE-ALPES oeuvrant aussi en Bourgogne, et en
contribuant au développement de notre savoir-faire autour des ponts
roulants sur le territoire. Vous participez à la maintenance préventive et
corrective des équipements existants, toutes marques confondues, ainsi qu'à
l'installations et la mises en service des équipements neufs : ponts
roulants, potences, portiques...
Intégré à l'Agence, composée du Responsable d'agence, du Responsable
technique et des autres techniciens, vous êtes également l'ambassadeur
d'ADC auprès de nos clients, mais aussi des organismes de contrôle et des
sous-traitants.
Votre quotidien à ce poste :
Intervenir sur les sites clients, c'est souvent prendre de la hauteur... au
sens propre comme au figuré...
Travailler en hauteur pour :
- Monter et mettre en service les équipements neufs
- Réaliser les visites d'entretien des ponts roulants
- Réparer ou remplacer le(s) élément(s) défectueux afin de maintenir
l'équipement en condition opérationnelle
- Vérifier et ajuster les réglages, niveaux et serrages des composants
mécaniques et électriques suivant les normes des constructeurs
- Assister techniquement l'organisme de contrôle lors des visites
générales périodiques (VGP) des ponts roulants
Prendre de la hauteur pour :
- Détecter l'origine d'une panne et réaliser un diagnostic pointu afin
de permettre au Responsable technique de produire un devis ajusté
pour les travaux à réaliser
- Rédiger, sur tablette, des comptes rendus d'intervention, à
destination des clients et du Responsable technique de l'Agence.
- Détecter de nouvelles opportunités chez les clients et transmettre
l'information au Responsable technique.
Des déplacements quotidiens et des découchés ponctuels sont à prévoir en
Bourgogne, au Nord de Lyon et en Auvergne.
Profil recherché
Vos atouts pour ce poste :
- Une formation technique en maintenance industrielle,
électrotechnique, électromécanique ou équivalent, afin d'être
autonome et à l'aise lors des interventions,
- Une première expérience de maintenance en itinérance où vous avez
démontré votre aptitude à conseiller techniquement (mécanique,
électrique) vos clients et à créer du lien.
- Un permis B pour vous rendre chez les clients avec le véhicule de
service, ainsi que les habilitations électriques (BR, BC, B1V, B2V)
et le permis nacelle idéalement.
Ça va être compliqué si :
- Ce que vous aimez, c'est : dépanner et repartir sans rien dire ! Nos
clients ont besoin de comprendre votre intervention, d'avoir des
conseils sur l'entretien de leur matériel de levage et manutention,
car il est souvent essentiel à leur production !
- Certaines bases en électricité et mécanique ne sont pas acquises.
Notre centre de formation TECAP est là pour vous aider mais certains
savoirs sont essentiels !
- Vous manquez d'application et de rigueur... Nos équipements mettent
en jeu la sécurité des biens et des personnes, ils doivent être pris
au sérieux et se conformer à une réglementation précise.
Conformément à nos engagements sociétaux et à notre approche en faveur de
l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à
toutes les personnes possédant les compétences et aptitudes requises.
Pourquoi nous rejoindre :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez des avantages d'un Groupe
favorisant les opportunités de carrières et investissant dans le
développement des compétences de ses salariés avec l'école TECAP et
l'équipement de nos usines ; tout en conservant l'agilité et la proximité
d'une PME.
Le poste comprend :
- Un véhicule de service avec un outillage de qualité, cartes télépéage
et carburant, avance de frais
- Un téléphone portable et une tablette
- Une rémunération annuelle brute fixe entre 30 et 35k€ selon profil,
pour 41h hebdomadaires (trajets inclus) avec 6 jours de RTT/an
- Une indemnité de panier de 17,50€/jour
- Une prime « Techniciens de maintenance » discrétionnaire
- Une participation et un intéressement double : sécurité et
performance
- Une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Les avantages du CSE
Après un 1er échange téléphonique avec Maëla, notre Chargée de recrutement,
vous rencontrerez le Responsable d'agence puis effectuerez un
positionnement électrique.
