À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel, pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion des ressources humaines, vous serez acteur de la gestion complète de la paie, de l’administration du personnel et du suivi des dossiers employés.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL et PAIE
- Gérer le cycle de vie du salarié : recrutement, intégration, suivi, mobilité, départ.
- Assurer la tenue des dossiers du personnel et la conformité administrative
- Garantir l’application du droit du travail, de la convention collective et des accords internes et assurer une veille juridique
- Suivre les visites médicales, congés, absences et contrats
- Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie (absences, primes, heures, etc.) et utiliser le logiciel
- Elaboration des Bulletins de Paie et déclarations sociales
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
- Editer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
- Etablir les attestations courantes (certificat de travail déclarations AT…)
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative) et autres déclarations sociales (mutuelle, prévoyance…
- Suivre les dossiers maladie et prévoyance auprès des organismes
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement utilisant SILAE .
Vous faites preuve d’organisation rigoureuse, d’autonomie dans le travail tout en étant capable de travailler en équipe.
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d’un excellent sens du service pour rejoindre notre équipe dynamique.
CDD 35 H à partir de septembre.
PETRIN2
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
