Descriptif de l'entreprise
Rejoignez CONFOGAZ IDF, une entreprise en pleine expansion !
CONFOGAZ IDF, c'est plus qu'une entreprise, c'est une aventure humaine. Leader indépendant dans la maintenance et le dépannage de chaudières gaz, CONFOGAZ IDF c’est 150 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 30 millions d’euros.
CONFOGAZ IDF est une filiale du groupe ISERBA (société familiale composée de 1800 collaborateurs qui réalise un CA annuel de 200 M d'euros).
Description des missions ou activités
Votre mission si vous l’acceptez : piloter et faire grandir votre agence !
Vous orchestrez l’activité de votre agence comme un véritable chef d’orchestre :
- Manager, embarquer, faire progresser vos équipes (techniciens, assistantes, responsables)
- Coordonner les interventions, optimiser les moyens humains et techniques
- Piloter le compte d’exploitation, les achats, la flotte automobile, la facturation
- Assurer un lien de confiance fort avec nos clients bailleurs sociaux
- Développer l’image de l’agence auprès des acteurs locaux et partenaires
- Garantir un haut niveau de sécurité et de conformité sur le terrain
Profil recherché
- Vous avez déjà 5 ans d’expérience en gestion de centre de profit, idéalement dans le secteur de la maintenance ou des services
- Vous êtes à l’aise avec le management, la gestion de budgets, le pilotage d'activité
- Vous aimez les défis, fédérer une équipe, faire avancer les projets concrets
Avantages
Ce que l’on vous propose
- Un package de rémunération attractif (fixe + primes)
- Un véhicule de fonction pour vos déplacements
- Une mutuelle solide, de la participation et des outils performants
- Une ambiance d’équipe dynamique et bienveillante
- Une belle marge de manœuvre pour innover et prendre des initiatives
Autres informations
Intégrer le Groupe ISERBA, c'est rejoindre un groupe dynamique et à dimension humaine dont la croissance rentable démontre la solidité de ses fondations et de ses valeurs. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? À écrire un chapitre important d’une entreprise en pleine croissance ?
Postulez maintenant et venez construire avec nous l’avenir du service à l’habitat !
