La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques diversifiées, au cœur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
Missions et activités
Vos missions, si vous les acceptez
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Vous pilotez et sécurisez les parcours administratifs RSA
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Vous assurez le suivi administratif des parcours des allocataires du RSA, en veillant à l’équité de traitement et au respect des référentiels départementaux
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Vous gérez les orientations, exemptions, contractualisations et procédures associées, en lien avec les structures référentes et les agences France Travail
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Vous appliquez les procédures prévues (y compris sanctions ou contrôles, lorsque la situation le nécessite) avec rigueur et discernement.
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Vous êtes un appui technique pour les référents et partenaires, et contribuez à la fiabilité des données via la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi.
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Vous participez à l’accueil téléphonique en lien avec vos missions.
Vous contribuez au fonctionnement des instances locales
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Vous préparez et suivez les équipes pluridisciplinaires locales (EPL) et la commission locale insertion et emploi (CLIE)
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Vous constituez et présentez les dossiers individuels, produisez les indicateurs nécessaires et assurez l’interface avec les structures référentes
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Vous mettez en œuvre les décisions prises en instance : rédaction et envoi des courriers, information des partenaires, suivi administratif des suites données
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Vous appuyez le responsable d’unité dans l’animation de ces instances et dans l’identification des problématiques récurrentes des parcours
Vous facilitez l’accès aux droits et à l’offre d’insertion
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Vous informez et accompagnez les référents sur les dispositifs et outils de l’offre d’insertion.
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Vous contribuez à la mise en place de suivis spécifiques pour certains publics (jeunes, AAH, retraite, etc.).
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Vous analysez et instruisez les demandes d’aides individuelles à l’insertion (saisie, mise en paiement, suivi budgétaire), en lien avec le responsable.
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Vous participez à l’animation de l’offre d’insertion locale : information des acteurs, événements, actions collectives, et, le cas échéant, co‑animation de temps collectifs à destination des publics RSA.
Compétences attendues
Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points :
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Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les environnements numériques de gestion de dossiers.
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Vous connaissez, ou êtes prêt·e à vous approprier, les dispositifs d’insertion et l’environnement de l’action sociale.
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Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre travail.
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Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
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Vous avez un esprit d’analyse, savez prendre du recul et traiter des situations parfois complexes avec discrétion et professionnalisme.
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Les compétences acquises dans d’autres champs (administratif, social, insertion, coordination, gestion de dispositifs) sont les bienvenues.
Avantages sociaux
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