Rejoignez une société française ( ENVOYE VOTRE CV A [email protected]) centenaire qui imagine, conçoit, produit et commercialise des machines à café à destination des professionnels depuis 1932. Nos machines made in Alsace mettent à l’honneur le savoir-faire et incarnent l’innovation.Nous avons à cœur de développer en permanence des technologies inédites pour améliorer nos machines et offrir aux clients une meilleure qualité gustative de leur café.Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de Assembleurs monteurs / Assembleuses monteuses pour rejoindre notre équipe à taille humaine.
Mission principale :
Le comptable unique est responsable de l'ensemble de la gestion comptable de l'entreprise. Il/elle assure la tenue complète des comptes, de la saisie des écritures comptables jusqu'à la production des états financiers, tout en garantissant la conformité aux normes fiscales et comptables en vigueur.
Responsabilités :
1. Gestion de la comptabilité générale :
Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais, etc.).
Réconciliation bancaire et lettrage des comptes.
Contrôle des comptes de bilan et de résultat.
Préparation des déclarations fiscales (TVA, taxe professionnelle, etc.).
2. Gestion de la comptabilité analytique :
Suivi des coûts par projet et Analyse des marges
3. Production des états financiers :
Élaboration des bilans et des comptes de résultat annuels avec l’expert comptable.
Préparation des documents nécessaires à la clôture des comptes annuels.
Suivi des amortissements et des provisions.
4. Gestion de la paie :
Etre le support à la préparation des bulletins de paie.
Règlement des charges sociales et des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
5. Suivi de la trésorerie :
Suivi quotidien des flux de trésorerie.
Prévisions de trésorerie à court et moyen terme.
6. Gestion des relations avec les organismes externes :
Relations avec les commissaires aux comptes, les banquiers et les administrations fiscales.
Veille sur les évolutions fiscales et comptables.
7. Amélioration continue des processus comptables :
Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus comptables et financiers.
Compétences requises :
- Formation : Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité).
- Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est souhaitée.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion (Sage, Cegid).
- Connaissances approfondies des normes comptables et fiscales (plan comptable général, TVA, etc.).
Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation.
- Autonomie et capacité à gérer l'ensemble du processus comptable
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Confidentialité et discrétion.
Conditions de travail :
- Lieu : ROSHEIM
- Horaires : 9h à 17h Du Lundi au Vendredi
- Type de contrat : CDI 39H.
Rémunération :
- Salaire Entre 34 000 et 38 000 euros bruts par an.
- Prime Partage de la Valeur
- Mutuelle d’Entreprise.
- Carte Restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
