La Direction de l’Éducation met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville et assure le bon fonctionnement des 207 écoles maternelles et élémentaires, accueillant 32 000 enfants.
Votre rôle :
Au cœur du fonctionnement des écoles lyonnaises, vous contribuez directement à garantir des conditions d’accueil de qualité pour les élèves et les équipes éducatives.
Vous pilotez des prestations essentielles (entretien des locaux, vitres, rideaux, linge, petit matériel) et veillez à leur bonne exécution au quotidien.
Véritable coordinateur opérationnel, vous assurez le suivi, le contrôle et l’optimisation de marchés publics structurants.
Vous êtes garant de la qualité de service, du respect des engagements des prestataires et de la réactivité face aux besoins du terrain.
Vous pilotez les marchés publics et assurez le suivi budgétaire et réglementaire des prestations, en vous adaptant aux priorités et au calendrier scolaire.
Vous analysez les demandes des écoles, planifiez les interventions et contrôlez la qualité des prestations sur le terrain, en lien avec les différents acteurs.
Vous suivez l’activité à l’aide d’indicateurs, identifiez les axes d’amélioration et proposez des actions concrètes pour optimiser le service.
Vous justifiez d’un diplôme de niveau 4 (baccalauréat minimum) et d’une expérience réussie de minimum … ? Dans le domaine de la gestion administrative et/ou des marchés publics
Vous aimez organiser, coordonner et apporter des solutions concrètes dans un environnement dynamique ?
Vous disposez de connaissances en marchés publics et en comptabilité publique, et vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous faites preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’un sens de l’organisation pour gérer efficacement vos missions.
Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et savez réagir rapidement en gérant les priorités.
Poste affecté au Bâtiment Jaurès, 198 avenue Jean Jaurès 69007 Lyon
- Horaires : 38 h45 du lundi au vendredi ;
- Télétravail possible selon les règles du service en vigueur ; Déplacements fréquents à prévoir
- 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT ;
Rémunération : à partir de 2330€ bruts mensuels, selon expérience + primes.
Vos avantages :
- Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j ;
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75% ;
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville ;
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel ;
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance ;
- 10 semaines de congé 2ème parent ;
- Congé menstruel.
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement ;
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
