L’entreprise
Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers. Le Groupe se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.
Contexte du poste
Porté par une forte ambition régionale, European Homes recrute un(e) Responsable Développement Foncier pour piloter et accélérer son développement sur le secteur grenoblois. Rattaché(e) au Directeur Développement 0pérationnel, vous renforcerez le positionnement du Groupe sur les segments collectif, intermédiaire et individuel groupé.
Missions et responsabilités
Prospection & stratégie de développement
- Définir et déployer une stratégie de prospection foncière ambitieuse
- Repérer les opportunités à fort potentiel (collectif, intermédiaire, individuel groupé)
- Construire et faire vivre un réseau d'apporteurs d'affaires (élus, notaires, propriétaires, partenaires)
Négociation & sécurisation foncière
- Mener les négociations jusqu'à la signature
- Monter et sécuriser les promesses de vente
- Entretenir une relation de confiance avec les propriétaires sur le long terme
Analyse & montage d'opérations
- Piloter les études de faisabilité
- Construire les pré-bilans financiers
- Collaborer étroitement avec les équipes technique, juridique et programmes
Pilotage de la performance
- Suivre votre pipeline et vos indicateurs (KPI, CRM Promolead)
- Contribuer à l'atteinte des objectifs régionaux
- Proposer de nouveaux axes de développement
Profil
Une expérience réussie en développement foncier
Ténacité, aisance en négociation et goût prononcé du terrain
Une bonne connaissance du tissu économique et foncier grenoblois
Sens du business, réactivité et autonomie organisationnelle
Ce que nous offrons
Un poste stratégique dans une entreprise solide et en croissance
Une culture d'entreprise collaborative, dynamique et exigeante
Un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d'évolution
Un CRM performant, des outils métier adaptés, et le soutien de toute l'équipe régionale
Pourquoi nous rejoindre ?
Labellisés Happy At Work depuis 2024
Des projets concrets et porteurs de sens
Une équipe engagée et bienveillante
Une culture d'entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn
Un process de recrutement simple et humain :
Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.
CDI
Temps plein
Expérience exigée
Permis: B
Bac +2 à Bac +4
Rémunération variable attractive
Véhicule de fonction avec carte essence
Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
Parcours d'intégration personnalisé
Programme de formation continue
Séminaires Groupe conviviaux
Perspectives d'évolutions concrètes
Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)
