Conducteur de pelle bras long H/F

Groupe NGE -
Compiègne (60)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 14 jours

Qualifications

CACES R482 Catégorie B1
CACES R482
AIPR
CACES

Description complète du poste

CDI

Localisation :

France, Hauts-de-France, Oise (60), Compiègne (60200)

Domaine :

Terrassement

Publié le :

01/07/26

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Descriptif

Dans le cadre du chantier majeur du Canal Seine-Nord Europe, GUINTOLI, filiale du Groupe NGE et acteur de référence des travaux de terrassement, recherche plusieurs Conducteurs de Pelle Bras Long H/F pour renforcer ses équipes.

Poste basé à Compiègne (60)

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous assurez :

La conduite d'une pelle hydraulique bras long sur des travaux de terrassement ;
Les opérations de creusement, profilage et chargement dans le respect des plans d'exécution ;
L'entretien courant de votre matériel ;
Le respect des règles de sécurité, qualité et environnement sur chantier.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience significative en conduite de pelle bras long sur chantiers de terrassement ou travaux publics ;

Vous êtes attentif.ve aux enjeux sécurité et maitrisez les contraintes liées aux grands travaux.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et autonomie.

CACES requis :

CACES R482 Catégorie B1 (anciennement CACES 2) obligatoire ;
Les catégories complémentaires A et/ou C1 seraient un plus ;
AIPR opérateur appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

Innovant, responsable et solidaire
Favorisant la dimension humaine
Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes

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