Sous l’autorité du responsable de secteur pédagogique, pilote, encadre et gère une structure d’accueil de loisirs, à partir des orientations du projet éducatif de la ville et des objectifs définis par le service. Met en œuvre le projet éducatif de la ville des temps péri et extra-scolaire.
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Animer, encadrer et piloter l’équipe : planning (répartition des tâches, absences…), formation, évaluation …
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Elaborer, avec l’équipe d’animation du centre, le projet pédagogique de l’année
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Organiser et planifier les activités du centre de loisirs
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Suivre les dossiers administratifs et transmettre les documents administratifs dans les délais
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Recenser les besoins et élaborer le budget prévisionnel
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Gérer, avec l’équipe d’animation, le budget et les moyens dont dispose le centre
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Appliquer et respecter la réglementation en vigueur jeunesse et sport
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Assurer la sécurité physique et morale des enfants
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Préparer, participer et/ou animer les réunions de travail de préparation, de bilan (équipe, secteur …) et les commissions
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Informer, renseigner les familles
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Participer au recrutement des animateurs occasionnels
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Assurer des missions de coordination lors d’initiatives municipales
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Représenter le service des Loisirs Educatifs à des réunions ou initiatives
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BAFD (ou à minima formation en cours et stage BAFD effectué) /BEATEP ou BPJEPS
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Expérience diversifiée dans le domaine de l’animation
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Vous disposez d’une connaissance affinée des enjeux des métiers de l’animation dans le secteur public et maitrisez le cadre juridique des ALSH et activités d’animations, réglementation ERP (locaux, incendie).
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Vous connaissez le projet éducatif de la collectivité.
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Mangement opérationnel : piloter, organiser le travail, motiver et dynamiser une équipe.
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Superviser et évaluer le travail des agents (réalisation et qualité des projets d’animation, sécurisation du public encadré, respect de la réglementation…)
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Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques et en conformité avec les orientations municipales
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Analyser, concevoir et élaborer des projets
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Techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute active
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Connaitre et détecter les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, signes de maltraitance et mettre en œuvre les procédures à suivre (en lien avec les acteurs de la protection de l’enfance).
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Temps de travail annualisé – 36 heures hebdomadaires
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Grande disponibilité (amplitude horaire 7h30- 18h30)
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Travail ponctuel en soirée ou week-end (lors des initiatives municipales portées par le service)
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Prise de congés selon les nécessités de service et en fonction des congés des autres directeurs
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Changement de lieux de travail selon les besoins
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La participation aux frais de transport collectif
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La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
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Accès à une restauration collective
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Accès à un parking sécurisé
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Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des Animateurs territoriaux et aux contractuels
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire de 418,00 € brut/ mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay-sous-Bois cedex
