En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Le poste en quelques mots :
Nous sommes à la recherche de notre futur·e Architecte Data / IA pour concevoir et développer des solutions innovantes autour de la Data, de l’IA et des architectures Cloud Native. Vous contribuerez à la construction des plateformes de demain et à l’industrialisation des pratiques techniques.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
- Concevoir et développer des solutions Data & IA
- Définir et faire évoluer les architectures techniques
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de DevOps, CI/CD, GitOps et Cloud Native
- Participer au développement et à l’évolution des plateformes Data
- Évaluer et intégrer des solutions Open Source
- Mettre en œuvre des architectures temps réel sur Kubernetes
- Industrialiser les déploiements via les pratiques GitOps
- Mettre en place des solutions de monitoring et d’observabilité
- Optimiser les performances des plateformes et applications
- Participer à la gestion des incidents et à l’amélioration continue
- Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique active
Fourchette salariale : 45–58k€ brut annuel selon expérience.
\n\n Votre profil : Expérience de 4 à 6 ans et plus en environnement similaire Expérience significative en architecture Data et environnements Cloud Maîtrise des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD Excellente maîtrise de Kubernetes Bonne connaissance des problématiques de conception et d’exploitation Data Expérience des environnements Cloud Native Connaissance des outils de monitoring et d’observabilité Capacité à proposer des solutions innovantes et pragmatiques Excellentes capacités de communication et de collaboration Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
