Elle /il assure avec l’équipe d’encadrement le bon fonctionnement de l’antenne.
Le ou la coordinateur/trice :
Principales activités
Management et animation du service
Manager les équipes (écoute, soutien à l’autonomie, régulation)
Créer un sentiment d’équipe pour le développement de bonnes pratiques professionnelles
Organiser des concertations afin de renforcer un travail d’équipe et ajuster l’accompagnement.
Organisation du service
Etablir les plannings en collaboration avec 2 collègues administratives dans un objectif de qualité (amélioration des conditions de travail). Les réajuster en fonction des évènements : remplacements, nouvelle demande, etc.
Accueillir le nouveau salarié et mettre en place le tutorat
Réaliser les entretiens professionnels individuels, accompagner vers un développement de la formation et des compétences
Évaluation des besoins - mise en place et suivi des interventions
Connaitre les dispositifs au soutien des personnes aidées et réaliser une étude du financement (devis, plan d’aide…).
Connaitre les conséquences du vieillissement de la personne dans le quotidien.
Participer à la mise en oeuvre d’un projet d’accompagnement personnalisé
Réaliser des visites à domicile et des évaluations médico-sociales
Partenariats
Connaitre les partenaires présents sur le territoire afin de proposer, interpeller, orienter, évaluer conjointement, et se concerter pour un meilleur accompagnement des personnes.
Développer et promouvoir l’activité de l’association.
