Accueil et service public (50 %)
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers (rangement des collections, réception des caisses de la navette, gestion des mises à disposition et des réservations),
- Conserver et assurer la promotion des collections (mise en place de tables thématiques),
Management
- En lien avec la directrice de la médiathèque, mettre en œuvre le projet scientifique, culturel, éducatif et social du service pour son secteur,
- Encadrer le personnel de son secteur (animer, accompagner, définir les missions et les objectifs, favoriser la montée en compétences, évaluer),
- Assurer la responsabilité du secteur/plateau adulte et son bon fonctionnement (préparation, rangement, adaptation etc.),
- Accueillir et encadrer les stagiaires, vacataires, tig,
- Évaluer et rendre compte de l’activité de son secteur,
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets et de services aux usagers.
Administration et finances
- Exécuter et suivre le budget de son secteur,
- Suivre, évaluer et rendre compte de l’activité du service,
- Rédiger un bilan annuel et analyser l’activité de son secteur/équipe.
Gestion et traitement documentaire
- Participer à la circulation des documents (réception de commandes, équipement des documents, nettoyage des documents, mise en carton des pilons),
- Sélectionner, traiter (indexation, catalogage, bulletinage et équipement des documents), valoriser et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet d’établissement et du réseau,
- Conserver, analyser, éliminer et assurer la promotion des collections adulte.
Action culturelle et partenariat
- Mettre en œuvre une programmation culturelle et partenariale concertée avec les équipes au sein de l’établissement (médiation, actions culturelles et développement de projets),
- Participer aux accueils de l’action culturelle adulte,
- Participer aux accueils de groupe d’adultes.
Participation aux réunions de travail et d’information de la bibliothèque, du pôle Draveil/Vigneux et du réseau,
Participer à un groupe transversal du réseau.
Formation Métiers du livre,- Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques : acquisition, traitement des documents, etc.,
- Maîtrise du fonctionnement d'un SIGB,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Compétences managériales,
- Compétences rédactionnelles,
- Connaissance de l’édition adulte,
- Sens de la médiation culturelle.
Travail du mardi au samedi, possibilité d’avoir 1 samedi libéré sur trois, astreintes ponctuelles en soirée et le dimanche.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
