Rattaché(e) à un des Responsables d’Affaires et à son périmètre Parisiens, vous aurez pour objectif de garantir la continuité de service par le remplacement des Hospitality.
En contrat CDI temps-plein, vous aurez une astreinte à assurer du lundi au vendredi de 6h00 à 15h00 pour intervenir en journée sur un des sites clients gérés par la société.
Vos missions consisteront à :
-
Assurer un accueil sur mesure dans le respect des procédures d’excellence.
-
Être l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande.
-
Gérer les services associés (taxi, plateaux repas, badge, courrier).
Prendre en charge les demandes de conciergeries. -
Participer à l’animation du site par des actions événementielles.
Sur ce poste, vous êtes la première image d’OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l’Hospitality Officer Multi-Sites à un rôle essentiel dans l’expérience que nous faisons vivre à nos clients.
Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
-
Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.
-
Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.
-
Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.
-
Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Chez OPAL, on vous offre :
-
Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
-
Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
-
La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
-
De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
-
Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
